Dieser Rocken-Partner ist eine renommierte Einrichtung im Gesundheitswesen, die sich durch eine moderne medizinische Infrastruktur auszeichnet und seinen Mitarbeitenden eine vielfältige Arbeitsumgebung mit attraktiven Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet.

Berufliche Vorteile:

• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung mit Zusatzleistungen.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Unterstützung bei Weiterbildungen und Zertifizierungen - wir fördern Ihre Karriere.
• Moderne Infrastruktur: Arbeiten in einem modernen, zukunftsorientierten Pflegezentrum.
• Spannende Aufgaben: Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.

Work-Life-Balance:

• Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit zur Teilzeit, kein Schichtzwang bei der Berufsbildner-Rolle.
• Faire Ferienregelung: Mindestens 5 Wochen Urlaub, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen.

Zusätzliche Vergünstigungen:

• Kulinarik: Vergünstigte, frische und abwechslungsreiche Menüs in unserem Personalrestaurant sowie ein kostenloses Heissgetränk pro Arbeitstag.
• Mitarbeiterrabatte: Rabatte auf ÖV-Abos, Fitnessstudios, Freizeitangebote und mehr.
• Gesundheitsförderung: Unterstützung bei Fitnessprogrammen und Massagen sowie Gesundheits-Check-ups.

Familienfreundlichkeit:

• Kinderbetreuung: Beteiligung an außerfamiliärer Betreuung, bis zu CHF 200.- pro Kind/Monat.
• Elternzeit: Flexible Lösungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Team- und Unternehmenskultur:

• Gemeinschaft: Regelmässige Teamevents und ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl.
• Flache Hierarchien: Direkte Kommunikationswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
• Innovative Projekte: Raum für Ihre Ideen und aktive Mitgestaltung.

• Du unterstützt die Leitung bei der Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung des Pflegezentrums.
• Sicherstellung du stellest eine qualitativ hochwertigen Pflege sicher und betreust die geriatrischen Patient:innen.
• Du optimierst Prozesse von Arbeitsabläufen und Einsatzplanung des Teams.
• Du förderst die Zusammenarbeit und Motivation der Mitarbeitenden.
• Du arbeitest aktiv an Projekten zur Weiterentwicklung der Akutgeriatrie.
• Du fungierst als Bindeglied zwischen Pflege, Ärzten, Angehörigen und externen Partnern.
• Von Vorteil: Du möchtest die nächste Generation von Pflegefachkräften weiterbilden!

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder äquivalente Anerkennung.
• Zusatzausbildung in Führung oder Berufsbildung (oder Bereitschaft, diese zu absolvieren).
• Freude an der Arbeit mit geriatrischen Patient:innen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Organisationstalent und lösungsorientiertes Denken.
• Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Internationales Umfeld

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Arbeitsort
Zürich

Kontakt

Vanessa Walla,
+41443852179