ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner bietet ein breites Spektrum interessanter und erfüllender Aufgaben an verschiedenen Standorten. Du profitierst von fairen Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten, zahlreichen Vergünstigungen und interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Standort Luzern ist die Drehscheibe - hier kommen Spezialisten aller Fachrichtungen zusammen, um modernste Technologien umzusetzen.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

• Attraktive Führungsposition: Sie gestalten eine moderne Frauenklinik mit breitem Spektrum und exzellentem Ruf.
• Innovatives Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem bestens vernetzten, interdisziplinären Team mit modernster Infrastruktur.
• Karriereperspektiven: Je nach Ihrer Expertise und Ihren Ambitionen können Sie in die Weiterentwicklung der gesamten Frauenklinik eingebunden werden.
• Mitgestaltung auf höchstem Niveau: Als Mitglied der Standortleitung bringen Sie Ihre Visionen und Ideen ein und prägen die Weiterentwicklung des Standorts aktiv mit.
• Familienfreundlichkeit und Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Attraktive Anstellungsbedingungen: Neben einer konkurrenzfähigen Vergütung profitieren Sie von vielseitigen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie von attraktiven Sozialleistungen.
• Lebensqualität in der Region: Der Standort liegt in einer landschaftlich reizvollen Umgebung mit hoher Lebensqualität und bietet gleichzeitig beste Verkehrsanbindungen.

Ihre Herausforderung - gestalten Sie die Zukunft der Frauenklinik aktiv mit!

In dieser zentralen Führungsrolle übernehmen Sie die ärztliche Gesamtleitung der Klinik Gynäkologie und Geburtshilfe. Sie prägen ein breites Leistungsspektrum, das neben der allgemeinen Gynäkologie und Geburtshilfe eine dynamische Geburtenabteilung mit etwa 1'000 Geburten pro Jahr, eine moderne Mutter-Kind-Abteilung mit 26 Betten sowie ein vielseitiges Ambulatorium für gynäkologische und geburtshilfliche Sprechstunden umfasst.

Als Chefarzt/-ärztin steuern Sie nicht nur den operativen und medizinischen Erfolg der Klinik, sondern engagieren sich auch für strategische Weiterentwicklungen, etwa die Zertifizierung und Weiterentwicklung des Endometriose-Zentrums oder die aktive Mitgestaltung des überregionalen zertifizierten Brustzentrums.

Sie arbeiten in einem eng vernetzten, interdisziplinären Umfeld, das sowohl mit internen Fachbereichen als auch mit Belegärztinnen/-ärzten und Partnerorganisationen im Einzugsgebiet kooperiert. Mit Ihrer integrativen Persönlichkeit fördern Sie eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und tragen so zum medizinischen und organisatorischen Fortschritt bei.

Ihr Beitrag zur Ausbildung und Weiterentwicklung

• Die Aus- und Weiterbildung von Assistenz- und Oberärztinnen/-ärzten ist Ihnen ein zentrales Anliegen.
• Ihre Tätigkeit umfasst auch die Lehrtätigkeit im Rahmen der Studierendenausbildung.
• Der Standort ist eine anerkannte Weiterbildungsstätte (B) für den Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe - Sie fördern eine exzellente Nachwuchsausbildung und gestalten die Zukunft der Frauenmedizin aktiv mit.

• Sie verfügen über den Schwerpunkt Operative Gynäkologie und Geburtshilfe; ein zusätzlicher Schwerpunkttitel, etwa in Urogynäkologie oder Expertise im Bereich Endometriose, ist von Vorteil.
• Sie bringen umfassende Erfahrung in leitenden Positionen mit und haben sich als Führungspersönlichkeit bewährt.
• Prozessoptimierung, betriebswirtschaftliches Denken und die fortschreitende Digitalisierung der Kliniklandschaft sind Themen, die Sie aktiv vorantreiben möchten.
• Mit Ihrer Offenheit und Teamfähigkeit schaffen Sie ein motivierendes Arbeitsumfeld und sind bereit, neue Herausforderungen aktiv anzugehen.

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

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Arbeitsort
Lucerne

Kontakt

Vanessa Walla,
+41443852179