Recruiter:in
Zürcher Kantonalbank
Publication date:
25 March 2025Workload:
80 – 100%- Place of work:Zürich
- Salary estimate from jobup.ch:Log in, to see estimate from jobup.ch
Job summary
Join our 100-person People & Culture team in Zürich! This role offers a dynamic work environment and growth opportunities.
Tasks
- Drive operational recruitment from outreach to onboarding across units.
- Enhance candidate experience and position us as an attractive employer.
- Implement innovative recruitment tools and processes for success.
Skills
- Completed education in HR or related fields; experience in talent acquisition.
- Strong communication and a passion for positive candidate experiences.
- Energetic and professional partner to hiring managers.
Is this helpful?
80% - 100% | People & Culture | Zürich | Berufserfahrene
Unser 100-köpfiger Bereich "People & Culture" setzt tagtäglich alles daran, unsere Bank und ihre Mitarbeitende noch erfolgreicher zu machen. Dabei leben wir unsere Werte verantwortungsvoll, leidenschaftlich & impulsgebend. Für unser 10-köpfiges Recruitingteam suchen wir eine:n erfahrene:n und motivierte:n neue:n Kollegin oder Kollegen.
Deine Aufgaben – mehr gestalten
- Operative Rekrutierung von der Ansprache, dem Rekrutierungsprozess inkl. möglicher Fallstudien bis zum Onboarding für diverse Stufen und Organisationseinheiten
- Vermittlung eines positiven Kandidatenerlebnisses und Positionierung der Zürcher Kantonalbank als attraktive Arbeitgeberin
- Implementierung zukunftsfähiger Rekrutierungsinstrumente und Weiterentwicklung der Rekrutierungsprozesse
- Positionierung der Talentgewinnung als strategische Partnerin
- Mitwirkung in Projekten zu verschiedenen HR-Themen, insbesondere zur Weiterentwicklung der Talentgewinnung & Rekrutierung
Dein Profil – mehr mitbringen
- Abgeschlossene Lehre und/oder Studium (Fachhochschule oder Universität) mit entsprechender Weiterbildung
- Mind. 3 Jahre operative Erfahrung in der Talentgewinnung auf allen Karrierestufen in einem vergleichbaren Umfeld, Erfahrung von einem externen Personaldienstleister von Vorteil
- Professionelles Auftreten als Partner:in gegenüber der Linie mit viel Freude und Energie
- Talentsuche auf allen Kanälen (on- und offline) inkl. Active Sourcing
- Kommunikative und leidenschaftliche Person mit Passion zur aktiven Gestaltung einer positiven Candidate Journey
Unser Angebot – mehr bekommen
- Eine Kommunikation auf Augenhöhe und Vorgesetzte, welche dich als Partner:in sehen!
- Unterstützung beim Ausbau deiner Stärken sowohl on wie auch off the Job mit einem persönlichen Entwicklungsplan, Stage-Angeboten, internen Trainingsangeboten sowie externen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein interessantes Arbeitszeitmodell, das dir die flexible Einteilung der Arbeitszeit ermöglicht
- Eine wertschätzende, dynamische und leistungsorientierte Kultur mit engagierten und hochmotivierten Teamkolleg:innen, die sich auf dich freuen und dich unterstützen!
- Moderne Arbeitsplätze mit bester ÖV-Verkehrsanbindung (Zürich-Hardbrücke im urbanen Zürich-West)
Lucie Kulhanek
freut sich, dir zu helfen.
Telefon: 044 292 27 62
freut sich, dir zu helfen.
Telefon: 044 292 27 62
