HR Generalist

Dieses internationale Unternehmen ist führend in der Herstellung, Installation und Wartung von Mobilitätslösungen wie Aufzügen und Fahrtreppen. Mit einer kontinuierlichen Innovationskraft und einer Vision für die Städte von morgen bietet es nachhaltige und vernetzte Lösungen an. Es legt großen Wert auf das Wohlbefinden und die Entwicklung seiner Mitarbeiter-innen durch abwechslungsreiche Projekte und eine menschliche Arbeitsweise. Zur Verstärkung des HR-Teams sucht das Unternehmen derzeit eine erfahrene Fachkraft für Personalmanagement. Den Mitarbeitenden werden Karrierechancen und ein anregendes Arbeitsumfeld geboten.

Ihre Tätigkeiten bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber :

• Sie managen komplexe HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Shared Service Center und stellen deren Effizienz sicher
• Sie unterstützen Führungskräfte und Mitarbeitende strategisch bei Fragen der Mitarbeiterbeziehungen, einschließlich Disziplinarmaßnahmen
• Sie sorgen für die Einhaltung des Schweizer Arbeitsrechts und begleiten Vertragsbeendigungen
• Sie arbeiten aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen und der Umsetzung spezifischer Projekte mit
• Sie erstellen umfassende HR-Berichte und geben fundierte Empfehlungen ab

Ihre Stärken für Ihren zukünftigen Arbeitgeber: 

• Sie verfügen über eine Ausbildung im Bereich Personalmanagement oder eine gleichwertige Erfahrung
• Sie haben fundierte Erfahrung als HR-Generalist-in, vorzugsweise in komplexen Matrixorganisationen
• Sie sprechen fließend Deutsch und verfügen über Englischkenntnisse auf B2-Niveau; Kenntnisse einer weiteren Schweizer Landessprache sind von Vorteil
• Sie beherrschen HR-Tools wie Workday und sind mit modernen digitalen Lösungen vertraut
  
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