Einkäufer*in Food · 80% – 100%
Migros Supermarkt AG
Publication date:
22 March 2025Workload:
80 – 100%- Place of work:Zürich
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Job summary
Join Migros in Food to enhance customer satisfaction through our processes. Enjoy a dynamic environment with great benefits.
Tasks
- Lead existing suppliers and develop new supplier relationships.
- Manage supplier operations and implement procurement strategies.
- Ensure smooth communication with suppliers and internal teams.
Skills
- Completed commercial education and purchasing training required.
- Fluent in German and good English communication skills needed.
- Proficient in Microsoft Office and ERP systems like SAP.
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Im Bereich Food sorgt die Migros mit einem zentral geführten Warenprozess für das Wohl unserer Kunden*innen. Die Pflege der Sortimente sowie der Einkauf von Produkten gehört ebenso zu unseren Tätigkeiten wie die effiziente, kostenbewusste Bewirtschaftung der Supply Chain über mehrere Sortimente. Wenn dir die Welt des Einkaufs zusagt und Verhandlungen dir Freude bereiten. Dann suchen wir Dich!
Was du bewegst
- Führung der bestehenden Lieferanten sowie Entwicklung / Erschliessung von neuen Lieferanten
- Verantwortung für das Lieferantenmanagement
- Umsetzung der Beschaffungsstrategie wie z.B. Ausschreibungen und Lieferantenverhandlungen
- Sicherstellen einer reibungslosen Kommunikation mit Lieferanten, Category Management sowie internen Stellen
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung · im kaufmännischen Bereich sowie Weiterbildung im Bereich Einkauf oder eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung/Studium
- Mehrjährige Arbeitserfahrung · im Einkauf (im Bereich Food von Vorteil) oder einer ähnlichen Rolle
- Deutsch (fliessend), Englisch (gute Kenntnisse) ·
- Hohe Kommunikationsfähigkeit inkl. Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
- Ein sehr guter Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und sehr gute Kenntnisse von ERP-Systemen (SAP)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort · Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Moderne Infrastruktur · Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell · Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Sozialleistungen · Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Eigenverantwortung & Freiraum · Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum · Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Bewerbung & Kontakt
Aleksandra Zmiko
Talent Acquisition Partner
