HR Leitung

Aufgabenbereich

• Personaladministration für ca. 200 Mitarbeitende und Artisten, zusammen mit einer Mitarbeiterin, u. a.
• Erstellen der Arbeitsverträge, An- und Abmeldungen bei Sozialversicherungen, Bewilligungen einholen
• Personalbetreuung, u.a. Teilnahme an Mitarbeitergesprächen, Unterstützung und Beratung der Geschäftsleitung, Abteilungsleitungen sowie Mitarbeitenden in personellen und administrativen Themen
• Lohnpendenzen erstellen und führen, in Austausch mit der Lohnbuchhaltung
• Zeitwirtschafts- und Absenzenmanagement sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Rekrutierung von der Inserierung, Vorstellungsgesprächen bis zur Einstellung
• Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse und der Personalreglemente

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
• Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis sowie einige Jahre Erfahrung im Personalwesen
• Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz
• Belastbare, diskrete und selbstständige Persönlichkeit und Freude am Umgang mit verschiedenen Kulturen
• Sehr gute Deutsch-, Französisch- und Englisch-Kenntnisse, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil

Arbeitsort
Stadt Zürich / Zürichsee

Anstellungsgrad
100%

Anstellungsart
Festanstellung

Job ID Nummer
1410-114594-1767-1

Kontakt
Helen Garcia,
044 213 21 30

E-Mail
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