Suppléant-e de la responsable du centre de compétences RH
Key information
Publication date:
21 June 2024Workload:
80 – 100%Contract type:
Permanent position-
Place of work:
Posieux
80%-100% / 1725 Posieux
Une bonne alimentation, un environnement sain La division Ressources humaines assure pour tous les sites d'Agroscope un conseil et un accompagnement professionnels et compétents dans tous les thèmes clés de la conduite du personnel ainsi que le développement et la mise en œuvre de thèmes spécialisés des RH. Le centre de compétences RH fournit les prestations administratives RH pour les collaboratrices et collaborateurs de tous les sites d'Agroscope. Nous assurons le bon déroulement des RH pour toute la Suisse, dans toutes les langues nationales. Dans cette fonction exigeante et passionnante, vous jouerez un rôle opérationnel clé, notamment celui d'expert-e du processus de gestion du temps. En tant que suppléant-e de la responsable du centre de compétences RH, vous assumerez la coresponsabilité de la planification des tâches et des projets. Si vous disposez d'un talent pour l'organisation, n'hésitez pas à présenter votre candidature!
Vos tâches
- Suppléance de la responsable du centre de compétences RH du point de vue organisationnel, technique et personnel et gestion de groupes de travail
- Responsabilité des processus de gestion du temps: élaboration de directives techniques, de normes et de formations. Garantie de la qualité des données
- Création du tableau de bord de la gestion du temps, y compris le reporting et l'information de la direction et des HR Business Partners sur les chiffres clés et les anomalies particulières
- Responsable du traitement administratif de tous les dossiers de mutation du personnel pour le domaine attribué
- Gestion de la hotline RH, soutien et conseil de la hiérarchie et des collaborateurs pour toutes les questions administratives
Votre profil
- Bachelor en BA ou formation équivalente complétée par des formations complémentaires spécifiques dans des domaines spécialisés des RH
- Plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire, idéalement une bonne compréhension des processus d'une administration RH centrale
- Personne flexible et résistante au stress avec une volonté d'organisation et une orientation client élevée
- Bonnes connaissances en informatique (MS Office, SAP)
- Très bonnes connaissances de deux langues officielles
Informations complémentaires
Vous avez envie de relever ce défi ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne. Pour de plus amples renseignements, veuillez contacter Madame Yasmine Amari, responsable du centre de compétences RH, par téléphone au numéro 058 462 41 87. Entrée en fonction: 01.10.2024 ou date à convenir. La durée du poste est indéterminée.
À propos de nous
L'unité Ressources d'Agroscope met à disposition les ressources et les services nécessaires au bon fonctionnement de l'organisation. En font partie les divisions des ressources humaines, des finances, de l'informatique, du service juridique, de la qualité et de la sécurité ainsi que de l'infrastructure. Agroscope est le centre de compétences de la Confédération pour la recherche dans les domaines de l'agriculture et de la filière alimentaire. Les chercheuses et chercheurs exercent leurs activités sur divers sites en Suisse. Le siège principal se trouve à Berne-Liebefeld (à partir de 2026: Posieux FR). Agroscope est rattaché au Département fédéral de l'économie, de la formation et de la recherche DEFR. Nous vous proposons une activité diversifiée dans un domaine de travail intéressant ainsi qu'une mise au courant approfondie. Des horaires de travail flexibles et de bonnes prestations sociales sont d'autres atouts de ce poste.
Rte de la Tioleyre 4, 1725 Posieux
L'administration fédérale est attentive aux différents parcours de vie et besoins de ses collaboratrices et collaborateurs et en favorise la diversité. Elle accorde la plus haute priorité à l'égalité de traitement.
Contact
- Rahel Agroscope (vià SF)