Oberärztin/Oberarzt Geriatrie (50-100%) (m/w/d)

• Familiäre Atmosphäre und Teamarbeit: Sie arbeiten in einem kollegialen, wertschätzenden Umfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Als Fachärztin/Facharzt FMH Innere Medizin oder mit Abschluss in Geriatrie haben Sie die Möglichkeit, sich in einem spezialisierten Bereich weiterzuentwickeln und zusätzliche Expertise in der Altersmedizin zu erwerben.

• Interdisziplinäre Weiterbildung: Profitieren Sie von einer strukturierten Aus- und Weiterbildung in einem vielfältigen und interdisziplinären Team. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eigene Projekte zu leiten und dabei wertvolle Führungserfahrung zu sammeln.

• Berufliche Perspektiven: In einer kontinuierlich wachsenden Klinik bieten sich Ihnen langfristige berufliche Perspektiven und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der geriatrischen Versorgung mitzuwirken.

• Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, ohne dabei auf Ihre Lebensqualität zu verzichten.

• Attraktive Arbeitsbedingungen: Neben einer modernen Arbeitsumgebung profitieren Sie von überdurchschnittlichen Sozialleistungen und vielfältigen Mitarbeiterangeboten.

• Facharzt/Fachärztin FMH Innere Medizin oder kurz vor dem Abschluss

• Interesse an Altersmedizin: Ein Schwerpunkttitel in Geriatrie ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

• Interdisziplinäre Teamarbeit: Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Klinik ein.

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten: Sie sprechen Deutsch oder Französisch als Muttersprache und beherrschen die jeweils andere Sprache gut.

• Engagement in der Ausbildung: Sie sind motiviert, Assistenzärztinnen und Assistenzärzte zu betreuen und in ihrer klinischen Entwicklung zu fördern.

• Innovative Persönlichkeit: Sie haben den Willen, neue Ideen und Konzepte in die klinische Praxis einzubringen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Abteilung bei.

• Medizinische Verantwortung: Sie stellen die umfassende medizinische Betreuung unserer Patientinnen und Patienten auf der Akutgeriatrie und in der geriatrischen Rehabilitation sicher und wenden die geriatrischen Behandlungsprozesse unter der Anleitung erfahrener Geriaterinnen an.

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit unserem multidisziplinären Team zusammen, bestehend aus Ärztinnen und Ärzten, Pflegefachpersonen, Physiotherapeutinnen, Ergotherapeutinnen, Logopädinnen sowie Ernährungsberaterinnen und Sozialarbeitenden.

• Leitung der Standortgespräche: Sie planen und leiten die multidisziplinären Standortgespräche, in denen die individuellen Bedürfnisse und Therapien der Patientinnen und Patienten koordiniert werden.

• Fort- und Weiterbildung: Sie übernehmen Verantwortung in der Aus- und Weiterbildung unserer Assistenzärztinnen und Assistenzärzte, fördern deren klinische Entwicklung und tragen zur Qualität der klinischen Ausbildung bei.

• Engagement in der Klinikentwicklung: Sie sind aktiv an der Weiterentwicklung unserer Klinik beteiligt, bringen innovative Ideen ein und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Arbeitsprozesse bei.

• Konsiliardienst: Sie nehmen am hausinternen Konsiliardienst der Geriatrie teil, wobei Sie die Evaluation von Patienten hinsichtlich einer möglichen Übernahme in die geriatrische Abteilung durchführen.

• Wochenenddienst: Eine aktive Beteiligung am Wochenenddienst ist Teil Ihrer Tätigkeit. Es sind keine Notfalldienste erforderlich.

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Arbeitsort
Bern