dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF
Sonnmatt Luzern AG
Publication date:
05 March 2025Workload:
100%Contract type:
Permanent position- Place of work:Luzern
Job summary
At Sonnmatt Luzern, guests can relax and meet interesting people. Join our caring long-term care team for a rewarding role.
Tasks
- Provide care and support in a 4-star superior atmosphere.
- Work with complex health conditions using your expertise.
- Lead the care team with clear guidance and support.
Skills
- Completed nursing qualification (HF) and long-term care experience.
- Strong empathy and communication skills with older adults.
- Flexible and digitally savvy, familiar with RAI-HC.
Is this helpful?
Auf Sonnmatt Luzern können sich Gäste entspannen, Ferien machen, interessante Menschen treffen, zur Kur kommen oder an schönster Lage wohnen. Der Wohlfühlort für ältere Menschen bietet ein 4* Superior Kurhotel mit einer integrierten Pflegeabteilung, einer internen Spitex und einer Premium Residenz.
Zur Verstärkung unseres Langzeitpflege-Teams suchen wir per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als:
dipl. Pflegefachfrau/-mann HF 40% - 100%
Ihre Aufgaben
- Sie pflegen und betreuen unsere Gäste in der exklusiven Atmosphäre unseres 4-Sterne-Superior-Kurhotels.
- Sie arbeiten mit komplexen Krankheitsbildern und bringen Ihr Fachwissen gezielt ein.
- Sie übernehmen Verantwortung, koordinieren Aufgaben und setzen Prioritäten souverän.
- Sie führen das Pflegeteam mit klaren Anweisungen und unterstützen Mitarbeitende sowie Lernende mit Ihrem Know-how.
- Sie haben den Berufsbildner-Kurs bereits absolviert oder sind bereit, diesen zu machen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann HF (DN II, AKP).
- Erfahrung in der Langzeitpflege.
- Einfühlungsvermögen & Kommunikationsstärke – Sie legen Wert auf einen würdevollen Umgang mit älteren Menschen.
- Digital fit – Sie sind sicher im Umgang mit EDV-Programmen und idealerweise mit RAI-HC vertraut.
- Flexibilität – Sie sind zeitlich variabel einsetzbar (keine Nachtdienste).
Unser Angebot
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
- Zukunftsorientierte Entwicklungsmöglichkeiten – wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit.
- Attraktive Vergütung & Sozialleistungen:
- Zeitgemässe Entlöhnung
- BVG-Prämien: 60% übernimmt der Arbeitgeber, kein Koordinationsabzug
- Optimale Erreichbarkeit & Mobilität:
- Kostenloser Parkplatz
- ÖV-Anbindung in 10 Gehminuten
