Business Analyst - BVG 100% (m/w/d)
Swiss Life AG
Publication date:
24 September 2024Workload:
100%- Place of work:Lausanne
Business Analyst - BVG 100% (m/w/d)
Ihr Verantwortungsbereich
- Sie parametrisieren, konfigurieren und passen die Schnittstellen der Pensionsfonds-Verwaltungssoftware Xplan an
- Sie analysieren detailliert die Regelungen und Bedürfnisse von Pensionsfonds und Rentenplänen. Zudem gehört das Anpassen von Standardberichten sowie die Erstellung von Dokumenten in Ihr Aufgabengebiet
- Sie führen die Daten-Migration durch und implementieren Testverfahren zur Qualitätssicherung
- Sie haben die Verantwortung für Projekte zur Implementierung von Managementlösungen in Kooperation mit unseren Büros in Zürich / Bern / Lausanne / Genf
- Sie organisieren und verwalten die Kundenbetreuung und stellen einen konstant hohen Qualitätsstandard im Kundendienst sicher
Ihre Stärken
- Sie verfügen über einen Universitätsabschluss im IT-Bereich, einen Abschluss einer Fachhochschule, ein eidgenössisches Diplom oder eine gleichwertige Ausbildung
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Lösungen für die Verwaltung von Pensionsfonds z.B. Xplan
- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise sowie eine strukturierte Arbeitsmethodik aus
- Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz, starke Kommunikationsfähigkeiten und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Sie beherrschen Französisch und Deutsch sehr gut in Wort und Schrift; Italienischkenntnisse sind von Vorteil
Anstellungsbedingungen und Vergütung
- Marktorientiertes Basissalär
- Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
- Zwischen 25 und 30 Ferientage
- Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
Flexibilität
- Flexible Arbeitszeit
- Mobile Office
- Time-out-Modelle
- Flexible Arbeitsmodelle 58+
Entwicklungsmöglichkeiten
- Internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Elektronische Lernplattform
- Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
- Talentförderprogramme
- Laufbahnplanung
- E-Coaching Tool
Vorsorge und Sozialleistungen
- Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
- Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
- Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit
Vergünstigungen
- Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
- Hypothekarvergünstigung
- Swiss Life Anlageprodukte
- Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
- Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
- Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
- Reka-Checks (ausgenommen Direktion)
Familie
- Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
- Geburtszulage
- Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
- 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts
Gesundheit
- Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
- Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
- Physiotherapie und Massageangebot
- Betrieblich unterstütztes Sportangebot
- Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf
Über Swiss Life
Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.