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Conseiller juridique spécialisé en protection des données H/F, 100%, CDMax 36 mois - Service Juridique

Key information

  • Publication date:01 March 2025
  • Workload:10 – 90%
  • Contract type:Supplementary income
  • Place of work:Genève

A l’Hospice général, nous œuvrons pour le mieux vivre ensemble à Genève

Fondée en 1535 à Genève, notre institution accompagne les personnes qui, à un moment de leur vie, ont besoin d’un soutien le temps nécessaire pour (re)trouver une autonomie durable. Nous favorisons la réinsertion sociale et professionnelle des personnes à l’aide sociale, nous accueillons et hébergeons les personnes issues de l’asile que nous suivons dans leur parcours d’intégration. Enfin, nous participons à la lutte contre l’isolement des seniors.

Nous sommes plus de 1’ 500 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 60 sites sur tout le territoire du canton. Nous accompagnons plus de 35’ 000 personnes.

En rejoignant notre institution, vous participerez à la réalisation de notre mission sociale, ancrée dans nos valeurs de collaboration, de respect, d'engagement et de bienveillance.

Dans un contexte où nos équipes évoluent dans des domaines exigeants et en mutation constante, nous mettons un point d'honneur à leur proposer des conditions de travail stimulantes: nous visons la diversité et l’inclusion, nous valorisons l’intelligence collective, incitons aux échanges et à l’innovation et favorisons la prise d’initiative et l’expérimentation.

Votre mission

Assister l’Hospice général plus particulièrement dans ses activités liées à la protection des données, en garantissant la conformité au cadre légal.

Votre activité principale

Assister la cheffe du service juridique pour répondre aux questions de l’institution liées à la protection des données dans le cadre de l’application de la loi sur l’information du public, l’accès aux documents et la protection des données personnelles (LIPAD) et de sa future réforme, notamment:

  • en participant aux analyses d’impact relatives à la protection des données personnelles;
  • en participant au comité de gouvernance des données;
  • en contrôlant divers contrats, dont des contrats informatiques;
  • en rendant sur demande des avis de droit;
  • en répondant à des questions liées à l’intelligence artificielle;
  • en renseignant le registre des activités de traitement;
  • en répondant à des questions «terrain».
Qualifications

Votre profil

  • Titulaire d’une formation juridique complète avec brevet d’avocat ou formation comparable, complétée par un CAS en protection des données;
  • Avoir une bonne connaissance et une bonne compréhension des technologies de l’information et de la communication (logiciels, cloud, réseaux sociaux, etc.).
  • Expérience professionnelle préalable utile au poste;
  • Bonne connaissance du fonctionnement des institutions genevoises et des problématiques liées à l’application de la LIPAD.
Informations supplémentaires

Nous vous proposons

  • Une culture d’entreprise ouverte et respectueuse;
  • Un développement continu des compétences grâce à une politique de formation attractive;
  • Des opportunités d’évolution de carrière et de mobilité interne;
  • De vraies solutions pour favoriser un équilibre vie professionnelle -vie privée ;
  • De nombreuses activités culturelles et sportives à vivre en collectif au sein de l’institution.

Taux d'activité : 100%

Type de contrat :CDMax 36 mois

Classe de fonction : 22

Date de début de la prise de fonction :dès que possible

Délai de postulation : 14.03.2025

Notre processus de recrutement

Il se déroule en plusieurs phases selon le type de poste, où chaque étape conditionne la suivante: analyse de candidature, entretien téléphonique et le cas échéant, test métier et/ou évaluation. Cette dernière est organisée dans nos locaux sur une demi-journée avec des managers de l’institution et en présence d’une personne des ressources humaines. Les candidats sont soumis à des exercices tant individuels que collectifs.

Ce poste vous intéresse?

Le service de recrutement de l’Hospice général se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, CV, diplôme de plus haut niveau de formation atteint, certificats de travail). Pour des raisons d’optimisation du suivi des candidatures, nous vous invitons à postuler uniquement en ligne, en réponse à une offre d’emploi spécifique.

Contact

  • Hospice général