Projektleiter:in Unterwerke
Publication date:
12 February 2025Workload:
100%Contract type:
Permanent position- Place of work:Landquart
Job summary
Join Repower as a project leader in substation facilities! Enjoy a flexible work environment with great benefits.
Tasks
- Lead and manage projects in substation facilities effectively.
- Design technical concepts for new installations and upgrades.
- Independently plan and evaluate system designs and profitability.
Skills
- Degree in electrical engineering or related field required.
- Strong knowledge of MS-Office and AutoCAD is essential.
- Fluent in German (B2) and Italian is a plus.
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Das machst du
- Führung und Verantwortung von Projekten in Unterwerksanlagen
- Technische Projektierung von Neuanlagen, Um- und Ausbauten, Erneuerungen im Hoch- und Mittelspannungsbereich (Unterwerke)
- Entwerfen von Konzepten, Steuerungen, Regelungen, Dispositionen
- Selbstständiges Planen und Entwerfen von Systemen, Komponenten, Konzepten
- Berechnung, Ermittlung und Beurteilung von Anlagenauslegungen / Wirtschaftlichkeit
- Erstellung von Ausschreibungen und Ausschreibungsunterlagen, Offertanfragen und Evaluation
Das bringst du mit
- Studium / Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik (FH/HF) oder vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Berufserfahrung im Engineering von Unterwerksanlagen, mehrjährige Projektleitungserfahrung im Unterwerksbereich
- Gute Kenntnisse in MS-Office / AutoCAD
- Verhandlungssicheres Deutsch (mind. B2), Italienisch von Vorteil
- Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus
- Engagierte, offenen sowie kundenorientierte Persönlichkeit
Deine Benefits
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Unser Jahresarbeitszeitmodell auf Basis einer 41-Stunden-Woche lässt dich deine Arbeitszeitgestaltung flexibler gestalten.
Unser Erfolg ist dein Erfolg
Repower zahlt dir nicht nur ein marktgerechtes Gehalt. Unser Erfolg geht auch auf dein Konto. Deshalb beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg von Repower.
Was wir dir versichern
Repower trägt Versicherungsprämien (Krankentaggeldversicherung und Nichtberufsunfallversicherung) zu 100 % und gewährt eine Lohnfortzahlung zu 100 % für 6 Monate.
Wir sorgen vor
Deine Vorsorge ist uns wichtig. Repower übernimmt den Pensionskassenbeitrag zu 60 %. Möglich sind darüber hinaus Einzahlungen von freiwilligen Sparbeiträgen.
Unterstützte Weiterbildungen
Repower begrüsst funktionsbezogene Weiterbildungen und übernimmt einen namhaften Anteil an Kosten und Zeitaufwänden. Dir bieten sich auch interne Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Breite Palette an Vergünstigungen
Profitiere von einer Reihe an Vergünstigunen, z.B. für Smartphone-Abos, ÖV-Abos und besuche firmeninterne Kurse wie Tennis- und Langlaufkurse.
