Objektmanager:in 100%
Publication date:
24 March 2025Workload:
100%- Place of work:Zürich
Job summary
Join ISS as a Objektmanager:in and shape optimal workplaces. Experience a supportive work environment with great benefits.
Tasks
- Be the contact person for customer inquiries and needs.
- Implement and execute customer orders efficiently.
- Organize and optimize workflow processes effectively.
Skills
- Completed training in KV, hospitality, or services required.
- Excellent MS-Office skills are essential.
- Service-oriented with flexibility is a must.
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Objektmanager:in 100%
Bei ISS bezeichnen wir uns alle als Placemakers. Unser Ziel ist es, dass unsere Kunden an ihrem Arbeitsplatz eine optimale Umgebung vorfinden und sich wohlfühlen. Unsere 14’200 Mitarbeitenden/Placemakers haben ein hohes Serviceverständnis, um auf die unterschiedlichen Kundenbedürfnisse einzugehen. Diese erfüllen wir gemäss den höchsten Qualitätsanforderungen.
In dieser vielseitigen und spannenden Funktion unterstützen und entlasten Sie als Objektleiter:in die operativen Einheiten bei unseren Kunden.
Ihre Hauptaufgaben:
- Ansprechsperson für Kundenanliegen
- Umsetzen und Ausführen der Kundenaufträge
- Organisation sowie Optimierung der Arbeitsabläufe
- Bestellungen im Sourcing sowie die Personalplanung
- Diverse Projektarbeiten
- Unterstützung und Betreuung bei der Mitarbeiterführung
- Mithilfe in diversen administrativen Arbeiten
- Bei Bedarf Arbeit am Empfang/Post
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich KV, Hotellerie oder in der Dienstleistung
- Sehr gute MS-Office Kentnisse
- Geplfegte Umgangsformen
- Dienstleitungsorientiert sowie Flexibilität
Bereit für uns? Wir sind es für dich.
Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und lebenswert sind. Unsere 14'200 Mitarbeitenden schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, an denen sich täglich über eine Million Menschen wohlfühlen und entfalten können. ISS steht für Innovation, Servicequalität und direkte Kundenbeziehungen. Als Arbeitgeberin setzen wir auf faire Anstellungsbedingungen, gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit und sichere Jobs. Wertschätzung ist für uns mehr als ein Versprechen – sie zeigt sich in unseren fünf Programmen und in über 200 Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Denn wer Verantwortung trägt, muss auch Perspektiven bieten – und ohne uns würde vieles nicht funktionieren.
