Verkaufsleiter*in Portfolio Ostschweiz · 80% – 100%
migrolino AG
Publication date:
26 February 2025Workload:
80 – 100%- Place of work:Ostschweiz
Job summary
Join migrolino and take on a developmental challenge in a dynamic field. Manage the sales region of East Switzerland with a supportive work environment.
Tasks
- Implement the migrolino shop concept operationally and conceptually.
- Lead financial operations and advise franchise partners and shop managers.
- Enhance the portfolio in all business aspects and ensure quality.
Skills
- Higher education in retail or business; several years in Swiss food retail.
- Strong leadership experience and proven sales responsibility.
- Excellent communication, negotiation, and analytical skills.
Is this helpful?
Übernehmen Sie eine entwicklungsfähige Herausforderung in einem abwechslungsreichen Wirkungsfeld. Zusammen mit Ihren Regionalverkaufsleitenden übernehmen Sie die Verantwortung für unsere Verkaufsregion Ostschweiz.
Was Sie bewegen
- Verantwortung für die konzeptionelle und operative Umsetzung des migrolino Shop-Konzepts
- Betriebliche und finanzielle Führung (inklusive Umsatzverantwortung) sowie Beratung Franchisepartner oder Shopleiter
- Optimierung und Weiterentwicklung des Portfolios in allen betriebswirtschaftlichen Belangen
- Führung der Regionalverkaufsleiter
- Übergeordnete Schulungsaufgaben im Rahmen der migrolino academy intern und extern
- Qualitätssicherung an allen Standorten des Portfolios inklusive der Partnerfirmen
- Führen von Projekten aus dem Bereich Verkauf und Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten
Was Sie mitbringen
- Höhere Fachschule · Höhere Ausbildung im Detailhandel oder in Betriebswirtschaft
- Mehrere Jahre · im Lebensmittelbereich des Schweizer Detailhandels
- Deutsch (verhandlungssicher), Französisch (von Vorteil) ·
- Leistungsausweis im Bereich Umsatz- und Kostenverantwortung
- Ausgewiesene Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Innovatives und unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen
- Hervorragendes Verhandlungsgeschick
- Analytische Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
Was wir Ihnen bieten
- Sozialleistungen · Bei Krankheit und Unfall beträgt die Lohnfortzahlung während zwei Jahren 100%, bei Unfall sind wir privat versichert.
- Eigenverantwortung & Freiraum · Zukunftsorientiertes Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Freiraum für innovative Ideen.
- Individuelle Weiterbildung · Wir unterstützen dich mit bis zu 100% bei deinen jobrelevanten Weiterbildungen.
Bewerbung & Kontakt
Petra Weigert
Bereichsleiterin HR/Ausbildung
058 577 42 84
