Sachbearbeiter/in (a)

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die gesamte administrative Bearbeitung der Fälle des Bezirksgerichts Willisau - vom Falleingang bis zur Archivierung.
• Die Verfahrensschritte setzen Sie effizient und präzise um, und arbeiten dabei eng mit der Richterperson zusammen.
• Sie sind mitverantwortlich für die schriftliche und telefonische Korrespondenz mit den Verfahrensbeteiligten und stellen dabei eine klare Kommunikation sicher.
• Einfache Entscheide verfassen Sie zügig anhand von Vorlagen oder auf Anweisung.
• Als Teil eines eingespielten Teams unterstützen Sie bei weiteren administrativen Aufgaben.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (E- oder M-Profil) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Gerichtswesen, einer Anwaltskanzlei oder in der Verwaltung mit.
• Sie haben eine ausgeprägte Fähigkeit, sich rasch in juristische Themen einzuarbeiten und gehen sicher mit gängigen EDV-Tools um.
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Präzision, Selbstständigkeit und Effizienz aus.
• Sie haben Freude an der Teamarbeit, zeigen gerne viel Engagement und agieren dienstleistungsorientiert.
• Verschwiegenheit und Loyalität.

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Das Bezirksgericht Willisau ist als erstinstanzliches Gericht nahe an den Rechtssuchenden. Wir Mitarbeitenden schätzen unsere vielfältige, herausfordernde und spannende Tätigkeit für die Justiz. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihre Vorteile Arbeitsumfeld Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart) Sinnstiftende Tätigkeiten Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung Arbeitszeit und Ferien 42-Stunden-Wochen Flexible Arbeitszeitmodelle Familie und Beruf Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig) Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten Besoldung und Sozialleistungen Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Gerichte Bezirksgericht Willisau MLaw Stéphanie Züllig Abteilungspräsidentin +41 41 228 34 09 https://gerichte.lu.ch