Professeur·e associé·e en régulation du sport et intégrité (100%)
Publication date:
12 March 2025Workload:
100%- Place of work:Lausanne
Job summary
Join the University of Lausanne as an associate professor in sport regulation. Embrace a vibrant academic environment with great benefits.
Tasks
- Teach courses at Bachelor and Master levels and supervise theses.
- Conduct research on sport integrity and anti-doping measures.
- Participate in administrative tasks within the university framework.
Skills
- PhD in sports science or equivalent, with relevant teaching experience.
- Fluent in French and proficient in English for teaching.
- Strong research background and international networking skills.
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Professeur·e associé·e en régulation du sport et intégrité
Published 10 March 2025 Closing Date 4 May 2025 Workplace Lausanne, Quartier UNIL-Mouline, Lake Geneva region, Switzerland CategorySport
Social Sciences
Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.
www.unil.ch/carrieres')
Présentation
Afin de compléter son équipe, la Faculté des sciences sociales et politiques et l’Institut des sciences du sport de l’Université de Lausanne sont à la recherche d’une ou d’un
PROFESSEUR·E ASSOCIE·E EN REGULATION DU SPORT ET INTEGRITE
Description
Dans vos fonctions, vous serez notamment amené·e à :
Enseignement (45%)
Il s’agira d’assurer 6 heures hebdomadaires d’enseignement par an aux niveaux Bachelor et Master, ainsi que l’encadrement de mémoires de master et de thèses de Doctorat (voir détail dans le cahier des charges ci-dessous).
Recherche (45%)
La personne titulaire développera ses propres travaux de recherche en sciences sociales dans le domaine de la régulation du sport et de l’intégrité : lutte contre le dopage et les formes de violence dans le sport, dont les violences de genre, analyse du rôle des sciences et de la médecine dans les régulations du sport, étude de la corruption dans le sport, expertise sur les questions éthiques dans le sport. Elle sera éventuellement amenée à diriger le laboratoire Center of Research & Expertise in anti-Doping Sciences (REDs) et à développer des recherches en lien avec le Centre interdisciplinaire de recherche sur le sport (CIRSport), le Centre d’études olympique et de la globalisation du sport (CEOGS) et l’incubateur du Global Observatory for Gender Equality & Sport. Il est attendu que la personne soit affiliée à un des centres de recherche de la Faculté des sciences du sport de l’Université de Lausanne.
La personne titulaire procédera à la recherche de fonds externes, notamment auprès du Fonds National de la Recherche Scientifique Suisse (FNS).
Responsabilités administratives (10%)
Conformément aux prescriptions légales et aux exigences de la collégialité, la personne titulaire assumera les tâches administratives pouvant lui être imparties dans le cadre de ses fonctions, au niveau de l’Institut, de la Faculté, de l’Université et des instances de coordination universitaire.
Requirements
Afin de compléter notre équipe, nous souhaitons engager une personne avec le profil suivant :
- Doctorat en sciences du sport ou titre jugé équivalent
- Expérience d’enseignement universitaire dans le domaine de la durabilité (sociale, sanitaire et/ou environnementale) dans l’enseignement du sport et de l’exercice physique
- Recherches de très bon niveau attestées sur le domaine
- Bonne insertion dans les réseaux de recherche internationaux
- Capacité à enseigner en français
- Bonnes connaissances de l’anglais à l’oral et à l’écrit
We offer
Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié.
Une multitude d’activités et d’autres avantages à découvrir.
Davantage d’informations sur www.unil.ch/carrieres')
RemarquesL’UNIL s’engage :
- Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;
- À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ;
- À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ;
- À soutenir la relève scientifique.
Afin d’augmenter le nombre de femmes à des postes d’enseignement, les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.
www. unil.ch/egalite
www. unil.ch/familles
www. unil.ch/graduatecampus
Procédure d’engagement du corps professoral
Contact and Address
Votre dossier de candidature
Délai de postulation : 04.05.2025
Les personnes intéressées sont priées de postuler online via la plateforme de recrutement avec un dossier contenant :
- une lettre de motivation,
- un curriculum vitae incluant une liste de publication,
- la copie des diplômes et titres,
- cinq publications principales dans le domaine du poste, en format PDF.
Seules les candidatures envoyées par le biais de ce site seront prises en compte.
Personnes de références : maximum trois noms de personnes avec leur adresse e-mail sont suffisants. Il est inutile de les solliciter à ce stade de la candidature ; nous le ferons si nécessaire.
Nous vous remercions de votre compréhension.
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