Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung
FrymaKoruma AG
Publication date:
17 October 2024Workload:
100%Contract type:
Permanent position- Place of work:Hameln
ProXES vereint erfolgreich drei führende Prozesstechnologie-Marken unter einem Dach: Fryma Koruma, Stephan und Terlet. Gemeinsam vereint ProXES innovatives und langjähriges Expertenwissen als Hersteller von Maschinen, Anlagen sowie Prozesslinien und Lösungen in der Lebensmittel-, Pharma-, Kosmetik- und Chemieindustrie. Wir stehen gemeinsam für beinahe 250 Jahre Spitzentechnologie, Erfahrung und Innovation. Mit eigenen Niederlassungen in den USA, Asien, Frankreich, Großbritannien, Belgien und Polen sind wir international seit vielen Jahren breit aufgestellt. Hochqualifizierte Mitarbeiter sind der Garant für unseren Erfolg.
Im Rahmen des gruppenweiten Talent Management suchen wir ab sofort Unterstützung durch eine motivierte Werkstudentin oder einen motivierten Werkstudenten, die oder der mit Leidenschaft und Engagement bei der Gestaltung und Umsetzung von Entwicklungsprogrammen mitwirken möchte.
ProXES vereint erfolgreich drei führende Prozesstechnologie-Marken unter einem Dach: Fryma Koruma, Stephan und Terlet. Gemeinsam vereint ProXES innovatives und langjähriges Expertenwissen als Hersteller von Maschinen, Anlagen sowie Prozesslinien und Lösungen in der Lebensmittel-, Pharma-, Kosmetik- und Chemieindustrie. Wir stehen gemeinsam für beinahe 250 Jahre Spitzentechnologie, Erfahrung und Innovation. Mit eigenen Niederlassungen in den USA, Asien, Frankreich, Großbritannien, Belgien und Polen sind wir international seit vielen Jahren breit aufgestellt. Hochqualifizierte Mitarbeiter sind der Garant für unseren Erfolg.Im Rahmen des gruppenweiten Talent Management suchen wir ab sofort Unterstützung durch eine motivierte Werkstudentin oder einen motivierten Werkstudenten, die oder der mit Leidenschaft und Engagement bei der Gestaltung und Umsetzung von Entwicklungsprogrammen mitwirken möchte.
Das bringst du mit:
- Du bist immatrikuliert und studierst idealerweise in einem HR-nahen Bereich (z. B. Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Pädagogik o.ä.)
- Erste Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung oder HR sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Auswertung von Feedbackgesprächen: Du unterstützt uns bei der Planung, Durchführung und Analyse von
- Feedbackgesprächen, um die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern. Du wertest insbesondere die genannten Entwicklungsbedarfe aus.
- Aufbau und Betreuung der unternehmenseigenen Academy: Du betreust unsere Weiterbildungsplattform, um die Kompetenzentwicklung in unserem Unternehmen nachhaltig zu gestalten.
- Implementierung von Lernpfaden in unserer Lernplattform: Du wirkst bei der Konzeption und Implementierung von Lernpfaden zu Themen wie Onboarding, Vertrieb und Führung mit und stellst sicher, dass unsere Mitarbeiter optimal unterstützt werden.
- Administration der Zielvereinbarungen: Du übernimmst die Verwaltung und Nachverfolgung von Zielvereinbarungen und trägst so zur erfolgreichen Erreichung der Unternehmensziele bei.
Wir bieten:
- Die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung im Bereich Personalentwicklung zu sammeln
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Raum für Eigeninitiative
- Home-Office-Option, sodass du flexibel von zu Hause aus arbeiten kannst
- Ein geringer Arbeitsaufwand von ca. 2-3 Stunden pro Woche, perfekt kombinierbar mit deinem Studium
- Ein motiviertes Team, das dich bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützt
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheiniging) ausschließlich über unser Bewerbungportal:
