Analyste de gestion / comptable analytique / junior

Analyste de gestion / comptable analytique / junior

Date d'entrée : Dès que possible

Le GHOL est l’hôpital de référence pour l’Ouest lémanique avec ses structures sur Nyon et Rolle. Demain, nous vous proposons de poursuivre votre épanouissement professionnel en vous impliquant dans vos nouvelles missions et en participant au développement du GHOL, au sein de son nouveau bâtiment d’hospitalisation sur le site de Nyon.

Description du service:

Le GHOL est l’hôpital de référence pour l’Ouest lémanique avec ses structures sur Nyon et Rolle. Demain, nous vous proposons de poursuivre votre épanouissement professionnel en vous impliquant dans vos nouvelles missions et en participant au développement du GHOL, au sein de son nouveau bâtiment d’hospitalisation sur le site de Nyon.

Description du poste:

Dans vos nouvelles fonctions, vos missions ont un impact sur la qualité de prise en charge des patients. Votre rôle consistera notamment au / aux :

• Support à la gestion des Honoraires et Paramétrage ERP :
• Établir et contrôler les décomptes d'honoraires des médecins.
• Paramétrer et ajuster l'ERP pour garantir une gestion correcte des honoraires et des schémas comptables associés.
• Reportings Financiers et Suivi Comptable :
• Préparer et analyser les reportings financiers périodiques.
• Assurer le suivi des comptes financiers et aider à la préparation des rapports pour l’État.
• Soutien au Contrôle de Gestion et au Suivi Budgétaire :
• Participer à l’élaboration, au suivi et à la révision du budget annuel.
• Contribuer au suivi des flux de trésorerie et à la gestion des données statistiques nécessaires aux rapports financiers.
• Clôtures Comptables et Documentation :
• Participer aux clôtures comptables mensuelles et annuelles.
• Maintenir la documentation liée aux processus financiers et à l’utilisation de l’ERP pour assurer la conformité et l’efficacité.

Profil requis:

Nous sommes convaincus de votre réussite rapide dans vos futures fonctions grâce à votre/vos :

• Rigueur, autonomie et esprit d’équipe.
• Curiosité et motivation pour apprendre rapidement dans un environnement de soutien financier.
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (la connaissance d’un ERP est un plus).
• Sens de l’analyse et capacité à communiquer des informations financières de manière claire.
• Intérêt pour le secteur hospitalier et la gestion financière et comptable.
• Connaissance des principes comptables, des états financiers (bilan, compte de résultat, flux de trésorerie) et des indicateurs financiers, un avantage

Bien que ce soit un poste junior, une expérience préalable dans un stage peut être un atout. Reconnu pour votre capacité à travailler en autonomie, vous appréciez l’indépendance tout en étant un team player.

Votre lettre de motivation sera un élément clef afin de nous positionner sur votre maitrise des aspects cités. Nous vous invitons également à vous auto-évaluer sur ces différents aspects et nous faire parvenir cette auto-évaluation dans votre CV, votre lettre de motivation ou à travers tout autre document.

Niveau de formation:

Diplôme d'une HES ou d'une HEC en finance, comptabilité ou gestion exigé

Avantages:

Si vous êtes insatiable intellectuellement, ce poste vous est destiné. De tâches classiques, votre curiosité et votre investissement vous permettront rapidement de vous nourrir intellectuellement et de progresser vers des missions à plus forte valeur ajoutée.

Nous vous offrons une réelle possibilité de vous investir dans de multiples projets de digitalisation, de levée de fonds, d’automatisation des processus incluant la mise en œuvre de l’intelligence artificielle. Nous vous garantissons la possibilité d’exprimer pleinement votre potentiel dans un environnement financier sain avec un accès facilité à la direction et à la prise de décision rapide.

Classe salariale 22.25 CCT SAN. Vous aurez accès à de nombreux avantages employeurs.