Mechaniker / in für Krane
Publication date:
29 March 2025Workload:
100%Contract type:
Permanent position- Place of work:St. Gallen
Job summary
Emil Egger Gruppe is Switzerland's leading provider of heavy cargo logistics. Join a dynamic team focused on innovative customer solutions.
Tasks
- Main focus on pneu and LW cranes for maintenance and repairs.
- Conduct inspections, repairs, and servicing of equipment.
- Collaborate and support other workshop departments effectively.
Skills
- Background as a truck, land, or construction machinery mechanic.
- Technical understanding of hydraulics, electricity, and engine technology.
- Independent and precise work approach with high team capability.
Is this helpful?
Die Emil Egger Gruppe ist in der Schweiz der führende Anbieter von Schwergut-Logistik. In den Bereichen Kranarbeiten, Spezialtransporte, Industrieumzüge und Miethebebühnen sind über 210 Mitarbeitende beschäftigt. Mit dem umfassenden Spezial Know-how werden tagtäglich individuelle und innovative Kundenlösungen erarbeitet.
Unser eingespieltes Team der Werkstatt besteht aus 21 Mitarbeitenden, aufgeteilt in unserer eigenen Schlosserei, Kran- und LKW Abteilung. Um unsere moderne und wachsende Flotte in Schwung zu halten suchen wir dich zur Verstärkung für die Kranabteilung.
Aufgaben
Zu deinen Aufgaben in unserer Kranabteilung gehören:
- Arbeitsschwerpunkt Pneu - und LW- Krane
- Durchführung von Kontrollen, Reparaturen und Servicearbeiten
- Zusammenarbeit und Unterstützung mit den anderen Abteilungen der Werkstatt
Wir erwarten
- Ausbildung als LKW- Land- oder BaumaschinenmechanikerIn
- Technisches Verständnis für Hydraulik, Elektrik, Motorentechnik und Fahrzeugtechnik
- Du bis höhentauglich und hast Lust und Interesse, dich in allerhand Geräte einzuarbeiten
- Einsatzbereitschaft und hohe Teamfähigkeit
- Führerausweis Kat. C/E
- Durchdachte und zielorientierte Arbeitsweise
- Selbständige und exakte Arbeitsausführung
Wir bieten
- Topmodern ausgerüstete Werkstatt
- Selbständiges Arbeitsgebiet, Werkstatt mit Eigenverantwortung
- Sorgfältige Einführung und geregelte Arbeitszeiten
- Festanstellung in einem innovativen Familienbetrieb
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
- Kostenloser Parkplatz
- Familiäre Firmenkultur / Du-Kultur
