projektleiter für komplexe und anspruchsvolle bauten, m/w/d (80-100%)

referenz: 80024

ist das hier IHRE baustelle?

dieses unternehmen hat sich auf die planung, realisierung und gesamtleitung von anspruchsvollen bauvorhaben spezialisiert. es bietet den mitarbeitenden weiterbildungs- sowie spannende entwicklungsmöglichkeiten in einem übersichtlichen team. für die interessanten und abwechslungsreichen projekte sucht dieses unternehmen einen kompetenten und organisationsstarken

projektleiter für komplexe und anspruchsvolle bauten, m/w/d (80-100%)

aufgaben

• sie übernehmen die projektabwicklung für grossprojekte von der projektierung bis zur realisierung
• dabei leiten und steuern sie alle am projekt beteiligten planer und spezialisten
• ausserdem sind sie die erste ansprechperson für die bauherrschaft und behörden
• zudem sind sie für die kostenkontrolle, termineinhaltung und qualität verantwortlich

anforderungen

• sie verfügen über eine ausbildung als architekt (fh/eth), bauingenieur oder adäquat
• des weiteren haben sie eine weiterbildung im bereich projektleitung absolviert oder können mehrjährige berufserfahrung als projektleiter vorweisen
• wenn sie zudem erfahrung bei anspruchsvollen grossprojekten mitbringen,...
  
  ...sind sie der neue profi für dieses unternehmen!

das wird ihnen geboten:

• spannende und komplexe projekte
• moderne infrastruktur
• ruhige, aber zentrale lage
• gratis parkplatz
• homeoffice möglichkeit
• laptop
• pauschalspesen für handy und verpflegung
• 1-2 firmenausflüge im jahr
• viel freiraum für eigeninitiative
• guter teamspirit

arbeitsort: raum zürich

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

désirée keller
personalberaterin
langfeldstrasse 53a
8500 frauenfeld
052 728 09 49
E-Mail schreiben
www.progresspersonal.ch

Branche: Bauwesen/Bauingenieurwesen

Funktion: Architektur/Landschaft/Stadtplanung

Stellenprozent: 100%

Führungsperson: Ja

Anstellungsart: Festanstellung