Teamleiter*in Kinder- und Jugendsiedlung Utenberg (80 %-90 %) - Eintritt: Per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung.
Stadt Luzern
Publication date:
12 April 2025Workload:
80 – 90%- Place of work:Luzern
- Salary estimate from jobup.ch:Log in, to see estimate from jobup.ch
Job summary
Join a supportive team working with children, teens, and parents. Enjoy a lively environment that fosters growth and laughter.
Tasks
- Take full responsibility for eight youths, considering their life spaces.
- Coach staff on parent collaboration using a systemic approach.
- Ensure quality assurance in the services provided.
Skills
- Degree in social pedagogy or social work with relevant experience.
- Strong relationship-building and conflict resolution skills.
- Ability to work in a solution-oriented and humorous manner.
Is this helpful?
Möchten Sie Ihre konstruktive und offene Art bei der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen, Eltern einbringen? Und ihnen auf Augenhöhe begegnen - an einem Ort wo gelebt, gelacht, konfrontiert und gefördert wird.
Ihre Aufgaben
- Sie haben die umfassende Fallverantwortung für acht Jugendliche und junge Erwachsene mit Einbezug deren Lebens- und Entwicklungsräume und führen die jeweiligen Standortgespräche.
- Sie coachen die Mitarbeitenden in der Elternzusammenarbeit mit systemischem Fokus.
- Sie führen, unterstützen und qualifizieren in Personalprozessen.
- Sie übernehmen die Qualitätssicherung innerhalb des Angebotes.
- Sie arbeiten im Kadergremium und in Fachgruppen und prägen damit die Weiterentwicklung der Institution mit.
- Sie führen Teamsitzungen, wirken mit an, Supervisionen sowie systemischer und psychiatrische Fach- und Fallberatung.
- Sie begleiten angehende Sozialpädagogen/Sozialpädagoginnen während der Ausbildung.
Ihr Profil
- Studium in Sozialpädagogik/Soziale Arbeit (FH/HF) oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in der stationären Arbeit.
- Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im stationären Bereich mit. Sie haben bereits eine Führungsausbildung oder sind gerne bereit dazu.
- Als vertrauenswürdige Person begegnen Sie den Menschen wertschätzend und gestalten Beziehungen engagiert und klärend.
- Bei Konflikten agieren Sie besonnen und entscheidungsfreudig.
- Sie arbeiten lösungsorientiert und gehen auch herausfordernde Situationen mit einer Prise Humor an.
- Neben Bürotagen schätzen sie auch unregelmässige Arbeitszeiten (Abend-, einige Nacht- und wenige Wochenenddienst).
