Une animatrice socioculturelle ou un animateur socioculturel

La Municipalité d'Ecublens recherche

Une animatrice socioculturelle ou un animateur socioculturel, pour le Centre de jeunes, à 70 %

Votre profil :

• Formation d'animateur socioculturel HES, d'éducateur social HES/ES, d'animateur communautaire ES ou d'un CFC d'assistant socio-éducatif.

• Expérience dans le domaine de l'animation ou de la médiation culturelle ainsi que dans l'accompagnement des jeunes (adolescents de 11 à 25 ans) indispensable.

• Aptitude et intérêt à travailler en réseau, au sein d'une équipe et à effectuer certaines tâches de manière indépendante.

• Aptitude à développer et réaliser des activités créatrices et manuelles.

• Entregent et contact aisé avec les jeunes.

• Aptitude à gérer des conflits et à s'imposer en tant qu'autorité auprès de certains jeunes.

• Sens de l'organisation et des responsabilités ainsi qu'à même de conduire certains projets.

• Intérêt pour les activités sportives, culturelles et artistiques.

• Sensibilité aux aspects interculturels et intergénérationnels.

• Permis de conduire (catégorie B) est un plus.

Missions principales :

Proposer, organiser et participer aux différentes activités du Secteur jeunesse, en étroite collaboration avec l'équipe d'animation et la déléguée jeunesse.

La description du poste complète peut être consultée sur www.ecublens.ch rubrique emploi

Nous vous offrons :

Un poste au sein d'une petite équipe dynamique et très complémentaire.

• Une activité intéressante, variée et gratifiante.

• Des avantages liés à une administration à visage humain.

• 6 semaines de vacances.

Entrée en fonction : dès que possible

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mmes Léane Volkart ou Lydia Zanuttini, animatrices co-référentes, au 021 695 33 55 sauf les lundis.

Votre offre, accompagnée des documents usuels, doit être envoyée d'ici au 2 mai 2025, uniquement par internet, sur le site www.ecublens.ch rubrique emploi.

La Municipalité

Secteur:

Poste:

Taux d'occupation: 50% - 80%

Gérera d'autres personnes: Non

Type d'emploi: Travail permanent

Niveau de carrière: Employé

Niveau de formation: