HR Generalistin / HR Generalist 80-100%

Ein führendes Dienstleistungsunternehmen unterstützt mit innovativen Lösungen und bietet moderne HR-Strukturen sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur. Das Unternehmen setzt auf die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Prozesse. Als attraktiver Arbeitgeber legt es Wert auf flexible Arbeitsmodelle, Mitgestaltungsmöglichkeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Aktuell wird eine engagierte HR-Fachperson gesucht, die sämtliche HR-Prozesse von der Rekrutierung über die Beratung bis zur Personaladministration betreut. Eine moderne Arbeitsumgebung, hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, sich in spannenden Projekten einzubringen, machen diese Position besonders reizvoll.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie betreuen und beraten Führungskräfte sowie Mitarbeitende in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und unterstützen Veränderungsprozesse aktiv
• In Ihrer Verantwortung liegt der gesamte Employee-Lifecycle - von der Rekrutierung über das Onboarding bis zum Offboarding und der damit verbundenen HR-Administration
• Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in der Zusammenarbeit mit kantonalen Stellen, Sozialversicherungen und internen Fachbereichen und stellen einen reibungslosen Ablauf der Prozesse sicher
• Gemeinsam mit dem HR-Team optimieren Sie bestehende HR-Prozesse, bringen neue Ideen ein und fördern die Digitalisierung im Personalwesen

• In enger Zusammenarbeit mit einer weiteren HR-Fachperson übernehmen Sie Verantwortung im Team und stellen eine professionelle Stellvertretung sicher

   

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich mit, idealerweise ergänzt durch einen eidg. Fachausweis als HR-Fachperson oder eine vergleichbare Weiterbildung
• Durch Ihre fundierten Kenntnisse in Personalprozessen, Sozialversicherungen und arbeitsrechtlichen Grundlagen sind Sie eine kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende
• Ihr routinierter Umgang mit IT-Tools sowie Ihre Erfahrung mit digitalen HR-Prozessen ermöglicht Ihnen effizientes und strukturiertes Arbeiten
• Sie sind ein Teamplayer mit hoher Dienstleistungsorientierung, kommunizieren sicher auf Deutsch und bringen idealerweise gute Französischkenntnisse mit
• Ihre selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Ihr Gespür für HR-Trends machen Sie zur perfekten Ergänzung für das HR-Team
  

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten
• Es erwartet Sie ein modernes und zentral gelegenes Büro mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur
• Es stehen Ihnen attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance zur Mitgestaltung von HR-Prozessen offen
• Sie arbeiten in einem sinnstiftenden Umfeld mit einem starken Teamgeist und interdisziplinären Projekten
• Sie profitieren von den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen des Kantons sowie einer gelebten Mehrsprachigkeit im Arbeitsalltag

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!