Responsable pôle de compétence Energie & Projets (F/H/D)

Rejoignez notre équipe de Facility Management et devenez un acteur clé de l'énergie chez Migros ! Nous recherchons un leader pour diriger une équipe de 4 experts en CVC, électricité et optimisation énergétique. Vous avez une expertise technique et une passion pour les projets ? Rejoignez-nous et transformons ensemble l'énergie en un atout pour Migros Genève !

Wichtige Hinweise: L'utilisation du masculin vise la simplicité, mais notre recrutement est ouvert à toutes et à tous

Ce que vous accomplissez

• Vous proposez et coordonnez des projets énergétiques pour nos magasins et notre logistique.
• Vous suivez et analysez les consommations et proposez des mesures correctives.
• Vous contribuez aux projets de rénovations et d'expansions pour atteindre nos objectifs énergétiques.
• Vous encadrez et développez une équipe de 4 experts dans les domaines du CVC, froid commercial et régulation.
• Vous coordonnez des actions pour améliorer la performance énergétique globale.
• Vous et votre équipe êtes force de proposition dans les domaines de la technique de bâtiment et savez orienter les décisions dans l'intérêt de l'entreprise.

Ce que vous apportez

• Bildung: Études achevées (Uni/EFP, HES, ES) en génie thermique, électricité ou équivalent.
• Expérience professionnelle: 2-5 ans d'expérience dans un poste similaire avec management d'une équipe.
• Analyse énergétique : Vous évaluez les performances énergétiques et proposez des solutions concrètes.
• Leadership : Vous motivez, encadrez et développez une équipe performante.
• Gestion de projet : Vous planifiez et réalisez des projets dans les délais impartis.
• Exploitation: Vous vous assurez que les projets soit réalisés selon les standards SIA pour une transition parfaite entre le projet et l'exploitation.
• Maîtrise technique : Vous connaissez les systèmes de supervision Danfoss, Wurm, Saia et les normes SIA, SUVA, OIBT.
• Français (couramment)
• Anglais (bonnes connaissances)
• Allemand (un atout)

Ce que nous vous proposons

• Banque Migros: Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.
• Points Cumulus: Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.
• Restauration: Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.
• Prévoyance professionnelle: Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.

Processus de recrutement

• Présélection des dossiers
• Test de personnalité/performance
• Entretien professionnel
• Références
• Entretien avec RH et le département spécialisé
• Offre et établissement du contrat (numérique)

Contact
Monsieur Michaël Lassère
Talent Acquisition Specialist

Vous n'avez pas trouvé de poste correspondant?

Activez un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail. Créer un abonnement «poste vacant»