Elektroplaner:in Gebäudetechnik und Automation 100%
Publication date:
22 March 2025Workload:
100%Contract type:
Permanent position- Place of work:Poschiavo, Landquart
Job summary
Join Repower as a project leader in building technology. Enjoy flexibility and competitive benefits.
Tasks
- Lead projects in building technology including low voltage and HVAC.
- Create plans and schemas for self-supply analyses and control cabinets.
- Provide technical planning for new installations and upgrades.
Skills
- Completed vocational training as an electrical planner or installer.
- Strong technical understanding in schema creation and coordination.
- Experience with CAD systems and good IT skills.
Is this helpful?
Das machst du
- Führung von Projekten im Bereich der Gebäudetechnik (Niederspannung, Eigenbedarf AC und DC, USV, HLK, KNX, Brandmelde- und Löschanlagen)
- Zeichnen von Plänen/Schemas für Eigenbedarfsanalysen und für Steuerschränke im Bereich Automation und Leittechnik
- Technische Projektierung von Neuanlagen, Umbauten und Erneuerungen
- Unterstützung bei der Installation und Störungsbehebung (second level)
- Durchführung von Schaltschrank- Kontrollen nach IEC61439
- Dokumentationspflege und -aktualisierung in den Bereichen Gebäudetechnik und Automation
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Berufslehre als Elektroplaner:in oder Elektroinstallateur:in
- Vertieftes technisches Verständnis in den Bereichen Schemaerstellung und Ausführungskoordination
- Erfahrung im Umgang mit CAD-Systemen (E- Plan, AutoCAD, ECSCAD) sowie sehr gute allgemeine EDV-Kenntnisse
- Kommunikative Persönlichkeit mit guten Deutschkenntnissen, Italienisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Teamfähigkeit, strukturierte und exakte Arbeitsweise
Deine Benefits
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Unser Jahresarbeitszeitmodell auf Basis einer 41-Stunden-Woche lässt dich deine Arbeitszeitgestaltung flexibler gestalten.
Unser Erfolg ist dein Erfolg
Repower zahlt dir nicht nur ein marktgerechtes Gehalt. Unser Erfolg geht auch auf dein Konto. Deshalb beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg von Repower.
Was wir dir versichern
Repower trägt Versicherungsprämien (Krankentaggeldversicherung und Nichtberufsunfallversicherung) zu 100 % und gewährt eine Lohnfortzahlung zu 100 % für 6 Monate.
Wir sorgen vor
Deine Vorsorge ist uns wichtig. Repower übernimmt den Pensionskassenbeitrag zu 60 %. Möglich sind darüber hinaus Einzahlungen von freiwilligen Sparbeiträgen.
Unterstützte Weiterbildungen
Repower begrüsst funktionsbezogene Weiterbildungen und übernimmt einen namhaften Anteil an Kosten und Zeitaufwänden. Dir bieten sich auch interne Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Breite Palette an Vergünstigungen
Profitiere von einer Reihe an Vergünstigunen, z.B. für Smartphone-Abos, ÖV-Abos und besuche firmeninterne Kurse wie Tennis- und Langlaufkurse.
