Arbeitsagoge / Arbeitsagogin (80 – 100 %) | Jobs bei Humanitas Stiftung
Publication date:
07 January 2025Workload:
80 – 100%Contract type:
Permanent position- Place of work:Horgen
Job summary
Join our team at Humanitas Stiftung, supporting individuals with disabilities. Enjoy a collaborative work environment and meaningful opportunities.
Tasks
- Guide a production team in our packaging department.
- Ensure professional order processing and support employees.
- Engage in development planning for team members.
Skills
- Completed commercial or craft apprenticeship required.
- Open-minded approach to individuals with disabilities.
- Strong organizational and communication skills.
Summary from the original job ad
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Bereichern sie unser Team
In der Humanitas Stiftung begleiten wir Menschen mit einer Beeinträchtigung auf dem Weg zu einem selbstbestimmteren Leben. Mit 90 Wohn- und 120 Arbeitsplätzen bieten wir im Bezirk Horgen ein breites Spektrum an unterschiedlichen Wohn- und Arbeitsformen und berücksichtigen bestmöglich die
Wünsche, Bedürfnisse und Fähigkeiten unserer Bewohner:innen und Mitarbeitenden.
Verstärken Sie unser Team als Arbeitsagoge / Arbeitsagogin (80 – 100 %). Sie betreuen zusammen mit zwei Fachpersonen eine Produktionsgruppe an geschützten Arbeitsplätzen in unserer Abteilung Verpacken, sorgen für eine professionelle Abwicklung der Aufträge und eine unterstützende Begleitung unserer Mitarbeitenden.
Ihr Gestaltungsraum:
Wünsche, Bedürfnisse und Fähigkeiten unserer Bewohner:innen und Mitarbeitenden.
Verstärken Sie unser Team als Arbeitsagoge / Arbeitsagogin (80 – 100 %). Sie betreuen zusammen mit zwei Fachpersonen eine Produktionsgruppe an geschützten Arbeitsplätzen in unserer Abteilung Verpacken, sorgen für eine professionelle Abwicklung der Aufträge und eine unterstützende Begleitung unserer Mitarbeitenden.
Ihr Gestaltungsraum:
- Beratung der Kunden, Kalkulation und Planung der Aufträge
- Vorbereitung und Überwachung der Aufträge bezüglich Qualität und Liefertermin
- Anleitung und Betreuung der Mitarbeitenden an einem geschützten Arbeitsplatz
- Bezugspersonenarbeit (Entwicklungsplanung) für ca. zehn Mitarbeitende
- Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Abteilung
- Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Lehre
- Offener Umgang mit Menschen mit einer Beeinträchtigung
- Teamplayer
- Kenntnisse von Microsoft Office 365
- Arbeitsagogische Weiterbildung (abgeschlossen oder in Ausbildung)
- Kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Gute organisatorische, kommunikative und administrative Fähigkeiten
- Lust auf die Weiterentwicklung der Werkstätten
