Intendant.e à 100 %

Occupant 240 collaborateurs, comprenant actuellement 190 lits d’accueil de long et court séjour, 28 places CAT et des prestations de repas servis à domicile, la Fondation prévoit d’augmenter sa capacité d’accueil et de diversifier ses services avec notamment la construction d’un nouvel EMS à Bex dont l’ouverture est prévue en 2028. Dans cette optique, nous recherchons une personne gérant le service de l’intendance sur l’ensemble des trois sites.

Vos responsabilités

• Assurer la gestion des ressources humaines des services intendance, lingerie et cafétéria/restaurant de 30 personnes
• Planifier et coordonner l’ensemble des activités afin de garantir la satisfaction des résidents.
• Assurer une gestion efficace du matériel et des stocks.
• Encadrer et former les professionnel·le·s, apprenti·e·s et stagiaires pour assurer un service de qualité.
• Collaborer avec les équipes interdisciplinaires afin de répondre aux besoins des résidents.
• Suivre les évolutions des normes d’hygiène et de sécurité et veiller à leurs applications.
• Être garant du maintien des processus d'hygiène des locaux, de la gestion des déchets et des flux du linge.
• Mettre en valeur les espaces afin de créer un cadre harmonieux et accueillant

Votre profil

• Titulaire d’un brevet d’intendant.e, d’un diplôme d'école hôtelière ou d’une formation jugée équivalente.
• Expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire.
• Un sens du service orienté Résidents et clientèles
• Expérience en gestion multisite, un atout.
• Dynamique, flexible avec un sens aigu de l’accueil et du service.
• Aisance relationnelle avec la capacitéà travailler en interprofessionnalité.
• Compétences avérées en gestion d’équipe et en management.
• Sens des responsabilités, autonomie et rigueur professionnelle.
• Excellentes compétences en organisation et gestion des priorités.
• De solides connaissances des normes d'hygiène (y compris RABC)
• Bonnes connaissances du français oral et écrit
• Bonne maitrise des outils informatiques

Nous offrons

• Un cadre de travail motivant au sein d’une institution engagée et en constante évolution.
• Une mission variée et enrichissante au service des résidents.
• Des conditions de travail attractives selon la CCT San. Classe 18-21.
• Une équipe dynamique et solidaire qui partage les mêmes valeurs : Respect, bienveillance et professionnalisme.
• Cafétéria à prix réduit.
• 6 semaines de vacances dès 50 ans.
• LPP avantageuse : cotisation et prestation calculées sur l’entier du salaire et capital résiduel garanti après la retraite.
• App Heviva Swibeco offrant des rabais et avantages dans des dizaines de magasins.

Informations complémentaires

• Date d’entrée en fonction : 1er juillet 2025
• Travail de temps en temps le weekend et les jours fériés.
• Rémunération : selon la CCT
• Envoi de votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail) d’ici le 10 avril 2025 est à adresser par jobup
• Pour toutes questions relatives à cet engagement, merci d’adresser un mail à :

Jacques Tena, Chef du service hôtellerie et logistique

Téléphone : 024 468 61 10

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