Verkäufer*in im Stundenlohn · 20% – 40%
Denner AG
Publication date:
15 February 2025Workload:
20 – 40%- Place of work:Reinach
Job summary
Join Denner, a welcoming team dedicated to making a difference. Enjoy a supportive work environment with great benefits.
Tasks
- Operate the cash register and handle transactions efficiently.
- Receive, check, and stock fresh products and other goods.
- Ensure cleanliness and orderliness in the store and warehouse.
Skills
- Completed vocational training in retail or related field preferred.
- Good knowledge of German is essential.
- Physically fit to handle products weighing up to 10 kg.
Summary from the original job ad
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Anpacken. Vorwärts machen. Etwas bewegen. Viel Herzlichkeit und ein «hey, kann ich dir helfen? – Teamgeist». Und immer gemeinsam durchs Ziel gehen. Das ist Denner. Das ist unser Laden. Und bald auch deiner. Wechsle jetzt ins frische Siegerteam.
Was du bewegst
- Kasse bedienen und abrechnen
- Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen
- Mindesthaltbarkeitsdaten bei den Produkten kontrollieren
- Ordnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager sicherstellen
- Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Berufslehre (EBA) · im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung ist von Vorteil
- Idealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung · im Detailhandel ist von Vorteil
- Deutsch (gute Kenntnisse) ·
- Bereit, schon auch mal jenseits von «nine to five» zu arbeiten – und die Freizeit zu geniessen, wenn andere arbeiten
- Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
- Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an
- Gerne unter Menschen, eine gute Portion Herzlichkeit und eine positive Grundhaltung
Was wir dir bieten
- Teil der Migros-Gruppe · Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
- Gesund arbeiten · Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 90% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
- Faire Löhne · 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
- Handy-Abo · Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
- Migros Bank · Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
- Mitarbeiterangebote · 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (einmal pro Jahr).
- Ferien · 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
- Freizeit- und Kulturangebote · Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
Bewerbung & Kontakt
Remo Herrmann
Recruiter Verkauf Mittelland
+41 62 388 83 71
