Leiter/-in Human Resources (80-100%)
Publication date:
11 February 2025Workload:
80 – 100%- Place of work:Wasserauen
Job summary
We're looking for a Head of Human Resources to lead our team. Join us for a dynamic opportunity with great benefits.
Tasks
- Oversee and develop the HR department effectively.
- Manage all HR processes, including payroll and compliance.
- Enhance HR processes in talent management and recruitment.
Skills
- Completed HR training with federal certification is required.
- Strong communication and social skills are essential.
- Proficient in MS Office and IT-savvy for process optimization.
Summary from the original job ad
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Per 01. Mai oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n
Leiter/-in Human Resources (80–100%, w/m/d)
Deine Aufgaben:
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Führung und Weiterentwicklung der Personalabteilung
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Verantwortung für alle HR-Prozesse (inkl. Payroll)
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Verantwortung für die Lohn- und Sozialversicherungsprozesse
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Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte
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Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Talentmanagement, Rekrutierung und Mitarbeiterentwicklung
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Durchführen von HR-Projekten zur Optimierung und Digitalisierung von Prozessen
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Mitgestaltung der Unternehmenskultur
Dein Profil:
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eine abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis
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erfolgreiche Tätigkeit als HR-Leiter/-in; Erfahrung in der Hotellerie oder im Gesundheitswesen sind dabei von Vorteil
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ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenzen
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eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
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IT-Affinität, sehr gute Kenntnisse in MS-Office, Mirus Software- Kenntnisse von Vorteil
Für weitere Informationen zu dieser Stelle steht dir Simona Krapf, Leitung HR, unter Telefon +41 71 798 80 80 oder E-Mail schreiben, gerne zur Verfügung.
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