Assistant·e administratif·ve à 50-80%

Vos missions

• Être en charge de diverses activités en lien avec la gestion administrative RH
• Gérer les dossiers individuels du personnel, en assurer la complétude et la correspondance y relative
• Rédiger des courriers et publipostages
• Etablir des certificats de travail
• Organiser et participer à certaines commissions
• Répondre aux questions des collaborateurs·trices, résoudre différentes situations, appliquer et faire appliquer les CCT, les statuts et la législation
• Gérer le suivi des appels et des demandes établies par les collaborateurs·trices avec les référents·es et responsables
• Assurer des remplacements aux bureaux RH sur site

Votre profil

• CFC d’employé·e de commerce ou titre jugé équivalent
• Excellente maîtrise des outils informatiques spécifiques et courants (notamment Word et Excel)
• Expérience dans un service RH, un atout

Vos compétences

• Flexibilité, autonomie et capacité d’adaptation
• Sens des responsabilités et respect de la confidentialité
• Capacités d'anticipation et proactivité
• Aisance relationnelle et très bonne capacité de communication
• Capacités rédactionnelles
• Aptitudes organisationnelles et sens des priorités
• Très bonne gestion du stress

Informations complémentaires

• Lieu de travail : site de Pourtalès, Neuchâtel
• Entrée en fonction : dès le 1er mai 2025 ou à convenir, en contrat de durée indéterminée
• Colloqué·e en chaîne 602, classe 4 selon la grille salariale de la CCT21

Renseignements

M. Yann Colella, Responsable du service de gestion du personnel, t. +41 79 559 50 05

Les postulations complètes (lettre de motivation, Curriculum Vitae, diplômes, certificats de travail) sont à nous adresser jusqu’au 06 avril 2025.

Cadre et conditions de travail attractifs régis par la convention collective de travail Santé 21.

Toute question complémentaire concernant la procédure de postulation peut être adressée par téléphone au Service Engagement au +41 32 713 30 13.