HR Business Partner (H/F/X)
Key information
- Publication date:15 January 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Salary:CHF 110 000 - 120 000 /year
- Place of work:Bienne
En tant que HR Business Partner, vous jouerez un rôle clé dans le soutien aux manager et dans la gestion complète du cycle de vie des collaborateurs. Vous accompagnerez de manière proactive la transformation des RH, tout en assumant la direction de projets liés aux thématiques RH et en soutenant les initiatives stratégiques de l'organisation.
Notre client est une entreprise Suisse
Missions
- Soutenir le Lead HR Business Partner dans la mise en œuvre de la stratégie RH et des règlements.
- Accompagner la transformation et le changement en matière de culture d'entreprise.
- Assumer la direction de projets RH stratégiques, y compris les initiatives des CoEs.
- Définir les besoins en personnel à l'échelle stratégique et planifier la relève pour le domaine attribué.
- Interpréter les rapports et analyses pour anticiper et comprendre les enjeux clés.
- Conseiller et coacher les cadres dirigeants, notamment sur les principes de leadership.
- Gérer les processus RH récurrents (Talent Management, Compensation, Engagement Surveys, etc.).
- Conduire des entretiens disciplinaires et fournir un accompagnement en droit du travail.
- Veiller à l'application des cadres juridiques et internes dans les décisions RH.
Profil du candidat
- Formation : Spécialiste RH avec brevet fédéral ou diplôme d'une haute école (HES/MAS) dans les RH. Un titre universitaire en gestion d'entreprise ou psychologie est un atout.
- Expérience professionnelle : Expérience réussie dans une fonction similaire, avec expertise en direction de projets et gestion du changement.
- Compétences : Excellentes capacités de communication, travail structuré et autonome, compétences analytiques et conceptuelles, empathie, et diplomatie.
- Connaissances spécifiques : Solides bases en gestion d'entreprise et compréhension des problématiques organisationnelles.
Conditions et Avantages
Le poste couvre plusieurs sites avec un bureau officiel dans un emplacement central et moderne. Une flexibilité est offerte avec deux jours de télétravail par semaine (pour un taux d'occupation de 100%)
