HR Business Partner/in
Publication date:
17 February 2025Workload:
100%Contract type:
Permanent position- Place of work:St.Gallen
Job summary
Join the fifth largest canton in Switzerland with 6,000 staff. Enjoy a meaningful role impacting various sectors for over half a million residents.
Tasks
- Support HR Management within the Economic Department's team.
- Provide essential services across HR, legal, finance, and IT.
- Collaborate with multiple departments, enhancing community welfare.
Skills
- Seeking a committed and reliable candidate by August 2025.
- Strong HR management and organizational skills required.
- Excellent communication and teamwork abilities essential.
Summary from the original job ad
Is this helpful?
Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.
Das Volkswirtschaftsdepartement bewegt sich am Puls der Wirtschaft und beschäftigt aktuell rund 620 Mitarbeitende. Diese arbeiten im Amt für Wirtschaft und Arbeit, Landwirtschaftsamt, Kantonsforstamt, Amt für Natur, Jagd und Fischerei, Amt für öffentlichen Verkehr sowie im Generalsekretariat. Das Generalsekretariat erbringt für das ganze Departement zentrale Dienstleistungen, unter anderem in den Bereichen Recht, HR Management, Finanzen und IT.
Im Zuge einer Nachfolgeplanung suchen wir für das HR Management (HRM) per 1. August 2025 oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n und zuverlässige/n
Pensum: 100%
Arbeitsort: St.Gallen
Bereit für den nächsten Schritt? Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten und Sie ein Teil des Teams sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Weitere Auskünfte unter:
Martin Räbsamen, Leiter HR Management (Telefon 058 229 64 46)
