Training & HR Coordinator 60 - 80% (m/w/d)

Einleitung

Das Sheraton Zürich Hotel besticht durch 197 Zimmer und Suiten, mit einer modernen Sheraton Club Lounge sowie einem vielfältigen Gastronomieangebot mit dem Restaurant „Route twenty-six“ und das Café & Bar „NUOVO“. Mit 8 Veranstaltungsräumlichkeiten bietet das Sheraton Zürich Hotel den idealen Ort für Tagungen, Meetings, Seminare oder für ein grosses Fest im Ballsaal. „Sheraton Fitness“ steht den Gästen 24 Stunden am Tag zur Verfügung.

Für unser Team suchen wir einen Training & HR Coordinator 60%-80% (m/w/d).

Dein Profil

• Erfahrung in dieser Position oder ähnlichen Position
• Spass am Umgang mit Menschen
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
• Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen
• Teamorientierte Arbeitsweise und hohe soziale Kompetenz
• exakte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise

Deine Aufgaben

• Verantwortlich für die internen Marriott Schulungen (Learning & Development)

• Selektion von Trainingsthemen, Ausarbeitung von Trainings und Trainingsmaterial und Durchführung der Trainings sowie Übernahme der organisatorischen Planung

• Auswertung von Qualitätskontrollen und Gästerückmeldungen und Umsetzung von Verbesserungsmassnahmen

• Entwicklung und Kontrolle von Qualitätsstandards

• Mitorganisation und Durchführung von Mitarbeiterevents und HR Projekten

• Unterstützung der HR Abteilung

Wir bieten

Du willst Spass bei der Arbeit und das Leben geniessen – auch da haben wir was für Dich:

• Gratis Parkplatz
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit leidenschaftlichen Mitarbeitenden
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigungen bei Hotelübernachtungen weltweit
• Anerkennungs- und Bonusprogramme
• Kostenlose Benutzung des Hotel-Fitness
• 3 bezahlte Weiterbildungstage pro Jahr