HR Business Partner 80 - 100%
Publication date:
05 April 2025Workload:
80 – 100%Contract type:
Permanent position- Place of work:Bern
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Job summary
Join the non-profit Siloah Foundation, a leader in integrated elderly care. Enjoy a supportive work environment with meaningful benefits.
Tasks
- Provide HR consulting and support across recruitment and development.
- Lead and facilitate personnel discussions effectively.
- Collaborate on various HR projects and optimize processes.
Skills
- Commercial training with HR qualification and several years of experience.
- Strong knowledge in recruitment and labor law.
- Excellent communication and problem-solving abilities.
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Unter dem Dach der gemeinnützigen und nicht gewinnorientierten Stiftung Siloah bildet der Siloah-Verbund bestehend aus Spital, Langzeitpflege, Spitex sowie den Betriebs- und IT-Funktionen mit rund 1’000 Mitarbeitenden das Kompetenzzentrum für die integrierte Versorgung im Alter. Der Siloah-Verbund ist aktuell an fünf Standorten im Kanton Bern tätig und versteht sich unter anderem als Lösungsanbieterin für Langzeit- und Spitexorganisationen in Betriebs- und IT-Funktionen.
Am Standort in Gümligen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine kompetente Persönlichkeit als
Ihre Aufgaben
- Beratung und Unterstützung von Führungspersonen und Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Themen vom Rekrutierungsprozess über die Personalbeurteilung, -honorierung und -entwicklung bis zum Austritt in den zugeteilten Bereichen
- Führung, Moderation und Begleitung von Personalgesprächen
- Mitarbeit in diversen HR-Projekten
- Aktives Mitgestalten, Vorantreiben, Optimieren sowie operative Umsetzung unserer HR-Prozesse
- Unterstützung der HR-Administration bei Engpässen und während Abwesenheiten
Ihr Profil
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources (HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder ähnlich)
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Business Partner
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Rekrutierung, Arbeitsrecht sowie in der HR-Beratung
- Dienstleistungs- und lösungsorientiertes, gesamtheitliches, prozessübergreifendes Denken und Handeln
- Kommunikative, flexible Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Veränderungskompetenz
- Selbständige Arbeitsweise sowie sehr gute IT-Kenntnisse
Ihre Vorteile
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden, interdisziplinären Umfeld
- Interessantes Aufgabengebiet in einem vielseitigen Betrieb mit moderner Infrastruktur
- Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden im Siloah-Verbund in ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
- Der Siloah-Verbund steht für familienfreundliche Arbeitsbedingungen, beispielsweise mit eigener Kita zu Personalkonditionen.
Ihre Ansprechperson
Gabriela Karli, HR Business Partner, steht Ihnen unter 031 958 17 05 gerne zur Verfügung.
