HR-Fachmann/-frau (m/w/d)
Key information
- Publication date:13 March 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Language:German (Fluent), English (Fluent)
- Place of work:Lachen
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Dieser ROCKEN Partner ist ein weltweit tätiger Technologie- und Engineering-Konzern mit Blick auf die zukünftigen Anforderungen der Kunden hinsichtlich effizienter und nachhaltiger Produkte und moderne Materialien. Als führender Anbieter entwickelt er innovative Technologien und Lösungen, um Produkten bessere und attraktivere Eigenschaften zu verleihen. Die Hightech-Lösungen zielen auf Wachstumsmärkte wie Automobilbau, Luftfahrt, Energie, Werkzeugindustrie und Additive Fertigung ab.
Unser Partner befindet sich in einer globalen Wachstumsphase, definiert digitale und strategische Ausrichtungen und bildet stetig neue Teams die Technologie sowie Innovation vorantreiben. Fühlst Du dich angesprochen? Dann sind wir neugierig dich kennen zu lernen!
Verantwortung:
-
Du sicherst die gesamte HR-Administration, vom Onboarding bis zum Austritt (z. B. Arbeitsbewilligungen, Vertragserstellung, Jubiläen, Arbeitszeugnisse, etc.).
-
Du bist die erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu geltenden Reglementen, Prozessen und Bewilligungen.
-
Du erfasst Mitarbeiterdaten in SuccessFactors/SAP.
-
Du erstellst und überwachst Ausbildungsvereinbarungen.
-
Du hilfst bei der monatlichen Lohnverarbeitung.
-
Du führst Austrittsgespräche.
-
Du wirkst aktiv in HR-Projekten mit.
Qualifikationen:
-
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit und hast solide Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts.
-
Erfahrungen in SuccessFactors/SAP sind von Vorteil.
-
Du hast eine hohe IT-Affinität und das Interesse, digitale Initiativen im HR-Bereich aktiv zu unterstützen.
-
Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift.
- Coaching und Mentoring
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
https://rocken.jobs
Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Lachen
Kontakt
Sonja Trosic,
+41443852181
Contact
Rocken®
