Chef de projet -infrastructures routières
Publication date:
14 March 2025Workload:
100%- Place of work:Montreux
Job summary
Join a renowned engineering office as a Project Manager in civil engineering. This is a fantastic opportunity to work on diverse infrastructure projects.
Tasks
- Lead civil engineering projects from design to execution.
- Ensure cost, time, and quality management throughout the process.
- Plan and supervise your team while adhering to regulations.
Skills
- Engineer diploma EPF/HES or technician ES required; 5+ years experience in Switzerland.
- Strong analytical and organizational skills essential.
- Natural leadership and proactive attitude needed.
Is this helpful?
Pour l'un de nos clients, un bureau d'ingénieurs de renom, nous recherchons :
un·e Chef·fe de projet en génie civil / Directeur·trice de travaux
Tu seras en charge de la gestion complète de projets liés aux infrastructures routières, ferroviaires, parkings, ouvrages de soutènement et réseaux enterrés.
Ta mission :
- Piloter et coordonner les projets de génie civil, de la conception à la réalisation
- Assurer la maîtrise des coûts, des délais et de la qualité
- Planifier et encadrer votre équipe
- Veiller au respect des normes en vigueur (VSS, SIA, loi sur les Marchés Publics)
- Utiliser le logiciel Messerli pour la gestion des travaux
-
qualifications
Ton profil :
- Diplôme d'ingénieur·e EPF/HES ou technicien·ne ES
- Expérience de minimum 5 ans en bureau d'ingénieurs civils en Suisse (impératif)
- Excellente capacité d'analyse, d'organisation et de planification
- Proactif·ve, rigoureux·se et autonome
- Aisance relationnelle et leadership naturel
Notre client qui met l'humain au centre de ses priorités, au sein d'une entreprise à valeurs familiales, t'offrira des conditions de travail hors normes.
Si tu es curieux mais fortement intéressé, n'hésite pas à postuler en toute confidentialité et appelle moi au 058 201 51 04.
Randstad se distingue en tant que l'un des principaux fournisseurs de services de recrutement en Suisse. Opérant à travers plus de 60 succursales, près de 300 consultants qualifiés et attentionnés s'engagent quotidiennement à placer des talents dans des postes de travail qui correspondent parfaitement à leurs compétences, dans le cadre de contrats temporaires ou permanents.
