Chef de projet / Scrum Master BI
Key information
- Publication date:27 November 2024
- Workload:100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:route des acacias, 1227 Genève
Rejoindre CROSS c’est rejoindre un pôle d’excellence et d’innovation riche d’une longue expérience.
Ici, nous créons des systèmes technologiques pour sécuriser et optimiser les processus et les données.
Depuis 1987, nous sommes un acteur incontournable du marché Suisse/Français et nous collaborons exclusivement avec des clients grands comptes, connus et reconnus, dans des secteurs diversifiés : Energie, Luxe, Finance, Outdoor… Totalement agnostiques mais radicalement innovants, nous nous adaptons à chacun de nos clients afin de proposer des solutions intelligentes et « challengeantes ».
De par notre positionnement à forte valeur ajoutée et notre dimension à taille humaine, nous recherchons des experts capables d’être force de proposition. Au quotidien, nous avons la conviction que l’humain et la confiance sont des vrais moteurs de développement. Voilà pourquoi, nous vous mettons dans les meilleures dispositions et nous vous offrons les moyens d’évoluer via une grande capacité de formations et de certifications.
Basés à Genève, nous nous appuyons sur un groupe international (FR, Bel, Lux, Esp, Chi) et nous partageons notre expertise et nos locaux avec 2 de ses entités : WIDE et albert. Encore un atout majeur pour mutualiser les compétences et multiplier les opportunités.
Nous recherchons un.e Chef.fe de projet/Scrum Master BI pour rejoindre notre équipe.
Responsabilités
Nous recherchons un Chef de projet / Scrum Master BI pour le compte de notre client, afin de gérer deux projets stratégiques au sein du service Data Analytics :
- Mise en place d'une nouvelle plateforme analytique dans le cloud.
- Modernisation des cubes analytiques : migration des cubes SSAS multidimensionnels vers des cubes SSAS tabulaires, compatibles avec le cloud
Vos missions principales :
- Revoir et ajuster le planning des deux projets avec une approche End-to End pour toutes les phases restantes de delivery jusqu’à la mise en production.
- Collaborer étroitement avec le Change Management
- Conduire la gestion des risques
- S’assurer du bon delivery de programme avec toutes les équipes couvrant tous les aspects : Métier, Fonctionnel, Technique et Non-Fonctionnel, Change management, Déploiement et mise en Production
- Suivre le planning des projets
- Identifier et gérer les interdépendances avec les autres projets du Programme
- Implémenter et veiller à l’application des standards de gouvernance de projet selon les normes du programme (comités de projet, kick-off, reporting, …)
- S’assurer d’une correcte conversion des spécifications fonctionnelles en spécifications techniques pour les équipes transverses.
- Répartir les rôles et les tâches entre les équipes, et effectuer le suivi de l’exécution 2/2
- Etablir et présenter le reporting régulier des différentes phases de delivery en cohérence avec les indicateurs de performance clés (KPI) de delivrey du programme
- Centraliser et être le point de contact pour tous les aspects du projet ? Examiner et gérer la sécurité, la conformité et les aspects juridiques des projets
- Identifier et éliminer les obstacles et protéger l'équipe des interruptions et des distractions externes
- Établir un environnement où l'équipe peut être efficace
- Assurer la dynamique d'équipe (diplomatie et résolution de conflits)
- Assurer de bonnes relations et collaborations entre l'équipe et le Product Owner, ainsi qu'avec les personnes extérieures à l'équipe
- Identifier les risques et les désalignements entre projets : proposer des solutions de mitigation au risque manager du programme
- Prendre en compte les interactions avec d'autres projets et initiatives
- Contrôler les modifications de périmètre apportés au projet (scope)
- Transmettre les points qui relèvent de la gestion fournisseur au responsable du programme
Exigences
- Expérience confirmée (5-10 ans) en gestion de projets BI ou Data
- Capacité à coordonner des projets complexes et à assurer une gouvernance efficace.
- Expérience dans la gestion de programme d’envergure de mise en œuvre de solution Data Analytics (Business Intelligence)
- Expérience dans la gestion et conduite de projet
- Expérience dans les activité de Scrum Master
- Excellentes compétences d'organisation
- Excellentes compétences de communication et capacité de synthèse. Force de proposition et sens du service
- Connaissances des outils de la suite Atlassian: JIRA / Confluence / Big Picture / Tempo
- Expérience avec méthodologies waterfall et agiles
Langues :
- Français et anglais courants
Avantages
Vos qualités personnelles feront la différence : éthique professionnelle rigoureuse, autonomie tout en ayant un esprit d’équipe, capacités d’analyse et de synthèse, écoute, créativité, sens du service, sens de la relation client, diplomatie, engagement...
Chez CROSS, tout autant que votre CV et l’expérience que vous saurez mettre en avant, nous serons séduits par votre personnalité, la place que vous accordez aux relations humaines dans le travail et votre désir d’implication au sein de l’entreprise.
Pour résumer, vous l’aurez compris, si vos compétences, votre désir de grandir à nos côtés et votre personnalité correspondent à notre projet d’entreprise, alors il y a de grandes chances que nous fassions route ensemble ! Donc, n’hésitez pas, venez nous rejoindre : https://cross-systems.ch/innovative-people
