Junior Cyber Governance & Risk Manager (w/m/d)
die Mobiliar
Key information
- Publication date:27 November 2024
- Workload:40 – 60%
- Contract type:Permanent position
- Language:German (Fluent), English (Basic knowledge)
- Place of work:Bern
In dieser Rolle bist du Teil der CISO Office Organisation und arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um die Themen Governance, Risikomanagement und Compliance voranzubringen. Gemeinsam gestaltet ihr die Cyber Security Landschaft der Mobiliar nachhaltig mit.
Das bewirkst du bei uns
Du stellst gemeinsam mit dem Team sicher, dass die relevanten Cyber- und Informationssicherheitsvorgaben eingehalten werden. Dabei arbeitest du gewissenhaft und umsetzungsorientiert und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Cyber Governance und Risk Themen bei.
Du führst eigenständig Prüfungen durch, um die Wirksamkeit von Cyber- und IT-Kontrollen zu beurteilen, und unterstützt bei der Optimierung von Prozessen im Cyber Risiko Management. Darüber hinaus wirkst du bei der Erhebung und dem Reporting von Kennzahlen im Bereich Cyber mit.
Du befähigst und unterstützt die Prozessverantwortlichen sowie die agile, interdisziplinäre Change-Organisation, Risiken durch effiziente Massnahmen zu adressieren und die Vorgaben verständnisvoll zu integrieren. Dabei stärkst du das Verständnis für Cyber-Risiken und wirkst als wichtige Schnittstelle im Unternehmen.
Das bringst du mit
Dein Arbeitspensum ist ab 40% verhandelbar, flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office sind bei uns selbstverständlich. Zu deinen mindestens 25 Ferientagen ermöglichen wir dir den Kauf von bis zu vier zusätzlichen Ferienwochen. Du erhältst von uns ein kostenloses Abonnement für dein Smartphone, ein Halbtax sowie bis zu 25% Rabatt auf unsere Versicherungs- und Vorsorgeprodukte. Profitiere zudem von einem grossen internen Ausbildungsangebot und Vergünstigungen an vielfältigen Events.
Bewirb dich rasch und unkompliziert, auch ohne Motivationsschreiben. Wir freuen uns auf dich!
Bei Fragen melde dich ungeniert bei Philipp Locher (031 389 71 14) oder bei mir.
Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.
Du stellst gemeinsam mit dem Team sicher, dass die relevanten Cyber- und Informationssicherheitsvorgaben eingehalten werden. Dabei arbeitest du gewissenhaft und umsetzungsorientiert und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Cyber Governance und Risk Themen bei.
Du führst eigenständig Prüfungen durch, um die Wirksamkeit von Cyber- und IT-Kontrollen zu beurteilen, und unterstützt bei der Optimierung von Prozessen im Cyber Risiko Management. Darüber hinaus wirkst du bei der Erhebung und dem Reporting von Kennzahlen im Bereich Cyber mit.
Du befähigst und unterstützt die Prozessverantwortlichen sowie die agile, interdisziplinäre Change-Organisation, Risiken durch effiziente Massnahmen zu adressieren und die Vorgaben verständnisvoll zu integrieren. Dabei stärkst du das Verständnis für Cyber-Risiken und wirkst als wichtige Schnittstelle im Unternehmen.
Das bringst du mit
- Grundkenntnisse in IT-Entwicklung und/oder IT-Betrieb
- Vertrautheit mit grundlegenden IT- und Sicherheitsstandards (z.B. ITIL, ISO, NIST) sowie Best Practices (z.B. COBIT, ISF SOGP) von Vorteil
- Erste Erfahrungen in der Analyse von Kennzahlen und im Reporting mit gängigen Tools (z.B. Microsoft Office, Power BI)
- Teamorientierte Denkweise, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und ein gutes technisches Verständnis
- Kommunikative, aufgeschlossene Persönlichkeit mit einer proaktiven Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Fliessende Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse
Dein Arbeitspensum ist ab 40% verhandelbar, flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office sind bei uns selbstverständlich. Zu deinen mindestens 25 Ferientagen ermöglichen wir dir den Kauf von bis zu vier zusätzlichen Ferienwochen. Du erhältst von uns ein kostenloses Abonnement für dein Smartphone, ein Halbtax sowie bis zu 25% Rabatt auf unsere Versicherungs- und Vorsorgeprodukte. Profitiere zudem von einem grossen internen Ausbildungsangebot und Vergünstigungen an vielfältigen Events.
Bewirb dich rasch und unkompliziert, auch ohne Motivationsschreiben. Wir freuen uns auf dich!
Bei Fragen melde dich ungeniert bei Philipp Locher (031 389 71 14) oder bei mir.
Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.
die Mobiliar
Flavia Halter
+41 31 389 48 17
Flavia Halter
+41 31 389 48 17
Contact
die Mobiliar