HR Fachfrau 100% (m/w/d)

Was ist meine Funktion?

Als HR Fachfrau/-mann tragen Sie die Verantwortung für folgende Kernaufgaben:

• Sicherstellen einer qualitativ hochwertigen und effizienten Bearbeitung der HR-Prozesse (Onboarding, Vertragsmanagement, Personaladministration, Payroll, Offboarding)

• Analyse und Optimierung interner HR-Prozesse

• Beratung und Unterstützung von Kaderkräften und Mitarbeitenden

• Erstellen/Prüfen fehlerfreier Korrespondenz in deutscher Sprache

• Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern

• Verarbeitung von Lohnläufen, Quellensteuer, Sozialversicherungen und ELM-Meldungen

• Erstellen/Pflege von HR-Kennzahlen und Statistiken

• Stellvertretung der Leitung HR Service Center

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

• Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung zur HR Fachfrau/-mann oder vergleichbares Studium

• Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position und in der Bearbeitung des HR Life Cycle

• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Diskretion und Serviceorientierung

• Sehr gute Kenntnisse in Arbeitsrecht und MS Office Suite

• Deutsch Niveau C2 in Wort und Schrift

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen.

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
Aarberg

Vakanz-Nummer
V-W7Z-UA9