Auxiliaire Juriste à 100% pour une durée de 6 mois

Votre mission :

• Collaborer, dans le cadre du secteur juridique, à la mise en œuvre des objectifs de la ville de Genève et du service en matière de politique sociale du logement ;
• Collaborer à la gestion des dossiers non contentieux et des procédures extra-judiciaires ;
• Prendre en charge la gestion des dossiers contentieux, ainsi que l’administratif y relatif ;
• Gérer administrativement les dossiers contentieux ;
• Se tenir informé de l’évolution du droit ;
• Fournir les avis de droit sollicités.

Votre profil :

• Titulaire d’une formation professionnelle attestée au minimum par un Master en droit, voire titulaire du brevet d’avocat (connaissances du droit du bail, un atout).
• Bénéficier de 2 ans d’expérience utiles au poste dans une étude d’avocats, une administration publique ou une institution à vocation publique.
• Posséder une bonne maîtrise du droit du bail.
• Aptitude à travailler de manière autonome, tout en appréciant le travail en équipe.
• Avoir le sens des responsabilités, de l'entregent et une réelle motivation à travailler dans le domaine de l'immobilier social.
• Faire preuve d'excellentes compétences rédactionnelles, vous maîtrisez l'orthographe et les outils informatiques usuels.
• Être domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.

Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer la GIM, c’est rejoindre une équipe dynamique et engagée, qui œuvre chaque jour pour un cadre de vie harmonieux et un service public de qualité.

Garante de la mise en œuvre de la politique sociale du logement de la Ville de Genève et d’une gestion efficiente de son parc immobilier locatif, la GIM veille à offrir des logements et des locaux adaptés aux besoins des habitantes et habitants, ainsi qu’aux activités culturelles, sociales et économiques

Rémunération : Classe L de l'échelle des traitements

Entrée en fonction : A convenir

Postulation : Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants :

• Lettre de motivation.
• Curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d’emploi" complété (à télécharger sur notre site internet).
• Copies des diplômes et certificats de travail.
• Photo récente (format passeport)

Adresse de retour : Écrire un email

Suivi des postulations :

En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.

Conditions d’engagement :

• Répondre aux exigences du poste en termes de diplômes et d'expérience requises dans l'offre d'emploi.
• Être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.

Les membres du personnel de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée ( www.geneve.ch/emploi ).

Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.

Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève : www.geneve.ch/emploi

Service de la Gérance immobilière municipale

022.418.23.29