Cheffe ou chef de groupe APM à 100%

Vous souhaitez poursuivre ou débuter une carrière professionnelle d’agente ou d’agent de police municipale (APM) en vous investissant dans un rôle d’encadrement, tout en continuant à exercer sur le terrain ? Votre connaissance du métier, ainsi que votre professionnalisme, votre exemplarité et votre rigueur se complètent à votre leadership naturel ? Vos compétences relationnelles, votre organisation et votre capacité à encadrer, accompagner et résoudre des problèmes font partie de vos atouts pour cette fonction qui allie proximité et présence dissuasive, avec pour objectifs de veiller au bien-être de la population et d’assurer le maintien de la sécurité et de la tranquillité publiques ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas et postulez au sein de notre administration !

Vous êtes en charge de l’encadrement d’une équipe d’APM et vous répondez directement à l’Etat-major de la Police municipale. A ce titre, vos missions principales sont de (d’) :

• Déployer les missions quotidiennes, conduire/superviser les activités opérationnelles et veiller à la bonne application des ordres d’engagement permettant la délivrance des prestations (sécurité de proximité, actions de prévention et interventions diverses, visibilité, présence et aide à la population) ;
• Organiser le travail du groupe, planifier les missions, gérer et assurer le suivi des affaires et être garante ou garant de l’application des lois, réglementations et directives en vigueur ;
• Encadrer, accompagner, soutenir et conseiller l’équipe en charge, veiller à la qualité des prestations fournies et au respect des délais ;
• Evaluer les prestations de votre personnel, identifier et déployer les axes de progression et de développement et promouvoir les valeurs de notre administration ;
• Superviser et gérer le travail administratif et les horaires, rédiger différents types de rapports, suivre les dossiers, assurer la qualité des écrits, mener des analyses de situations et participer à diverses séances de coordination.

NOUS VOUS OFFRONS

• Un environnement stimulant, dynamique, animé et riche en défis
• Une activité exercée sur un territoire en pleine expansion et doté d’une grande variété de secteurs d’interventions
• Une culture du leadership bienveillant et des formations continues
• Des conditions de travail attrayantes.

VOUS OFFREZ

• un certificat de formation APM ou équivalent (certificat ou brevet fédéral de police) et une expérience professionnelle de minimum 5 ans dans la police municipale ou une autre profession régalienne
• un bagage professionnel conséquent vous permettant de répondre aux missions confiées avec un très bon niveau de maîtrise sur l’application des compétences matérielles et des tâches de police judiciaire déléguées par la LAPM et son règlement d’application
• une expérience en management complétée par une formation en la matière ou un leadership éprouvé au travers d’expériences passées ou de mission spécifiques
• une excellente maîtrise du français, avec une parfaite aptitude à rédiger et veiller à la qualité des écrits (notes, rapports, esprit de synthèse, etc.)
• une grande capacité d’adaptation et une flexibilité aux horaires irréguliers, de nuit, le week-end et les jours fériés
• un profil correspondant aux attentes et aux exigences de la profession (https://www.ge.ch/devenir-agente-agent-police-municipale) .

Entrée en fonction : A convenir

Classe de traitement : 9

Taux d’occupation : 100 %

Contactez-nous au 022.307.89.25 ou consultez la page internet de notre Police municipale pour plus d’informations.

La Ville de Carouge s’inscrit dans une démarche de promotion de l’égalité entre femmes et hommes ainsi que de la diversité. Les postes sont ouverts à toute personne sans aucune distinction et les candidatures du genre sous-représenté sont vivement encouragées.

Nous attendons avec plaisir votre dossier complet accompagné des copies de diplômes et de certificats de travail, exclusivement par ce biais, d’ici au 4 mai 2025.