HR Sachbearbeiterin / HR Sachbearbeiter
Key information
- Publication date:20 December 2024
- Workload:60 – 80%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Solothurn
Haben Sie ein ausgeprägtes Organisationstalent und bringen Erfahrung in der Personaladministration mit? Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt!
Ein führendes Unternehmen in der Industriebranche zeichnet sich durch eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer Du-Kultur bis zum CEO aus. Mitarbeitende profitieren von attraktiven Vergütungs- und Benefits-Paketen sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Aktuell sucht das Unternehmen eine HR Sachbearbeiterin / einen HR Sachbearbeiter 60-80%, die das HR-Team in administrativen Tätigkeiten unterstützt und zur Optimierung von HR-Prozessen beiträgt. Es erwartet Sie ein motiviertes und engagiertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Arbeitsort: Region Solothurn.
Kontakt: Jana Elena Marolf, E-Mail schreiben, +41 31 310 17 50 ID: 666082
Ein führendes Unternehmen in der Industriebranche zeichnet sich durch eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer Du-Kultur bis zum CEO aus. Mitarbeitende profitieren von attraktiven Vergütungs- und Benefits-Paketen sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Aktuell sucht das Unternehmen eine HR Sachbearbeiterin / einen HR Sachbearbeiter 60-80%, die das HR-Team in administrativen Tätigkeiten unterstützt und zur Optimierung von HR-Prozessen beiträgt. Es erwartet Sie ein motiviertes und engagiertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Sie übernehmen vielfältige administrative Aufgaben im HR-Bereich, wie die Pflege der Mitarbeitendendatenbank und die Erstellung von Arbeitsverträgen
- Die Koordination von Ein- und Austrittsprozessen sowie die Bearbeitung von Personalmutationen fallen in Ihren Verantwortungsbereich
- Sie erstellen präzise Zwischen- und Arbeitszeugnisse und kümmern sich um die Meldung von Unfällen und Krankheiten an die entsprechenden Versicherungen
- Die Kommunikation mit Sozialversicherungen, die Abrechnung von Leistungen wie Kinderzulagen sowie die Kontrolle von Arbeitgeberbescheinigungen gehören zu Ihren Aufgaben
- Sie unterstützen die Verarbeitung der monatlichen Lohnabrechnungen und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen ein
- Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen, z. B. als HR-Assistent:in
- Erste Erfahrung im HR-Bereich unterstützt Sie bei der erfolgreichen Erfüllung Ihrer Aufgaben und wird vorausgesetzt
- Mit Ihren fundierten MS-Office-Kenntnissen und Ihrem Organisationstalent meistern Sie anspruchsvolle Herausforderungen souverän
- Zuverlässigkeit, Diskretion sowie Ihre dienstleistungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit zeichnen Sie aus
- Ihre Arbeitsweise ist präzise, selbstständig und proaktiv
- Es erwartet Sie eine herausfordernde Position in einem renommierten Unternehmen mit einem motivierten und engagierten Team
- Sie profitieren von attraktiven Vergütungs- und Benefits-Paketen sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Ein attraktiver Arbeitsstandort nahe Bahnhof und Autobahn erleichtert Ihren Arbeitsweg
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice tragen zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei
- Regelmässige Team-Events und ein freundlicher Umgang mit einer Du-Kultur bis zum CEO fördern ein positives Arbeitsklima
Arbeitsort: Region Solothurn.
Kontakt: Jana Elena Marolf, E-Mail schreiben, +41 31 310 17 50 ID: 666082
