Responsable RH

Notre partenaire est une entreprise renommée dans son secteur avec une riche histoire et un savoir-faire artisanal, elle s'engage à offrir des produits d'exception à sa clientèle internationale. Actuellement, elle recherche un-e Responsable Ressources Humaines à 80% pour accompagner sa croissance et assurer une gestion optimale de son capital humain.

Vos tâches chez votre nouvel employeur :

• Vous gérez de manière autonome l'ensemble du cycle de vie des collaborateur-trice-s, de l'engagement à la sortie, en assurant une expérience employé-e positive et enrichissante
• Vous supervisez la gestion complète des salaires, incluant le contrôle des plannings, le calcul précis des rémunérations et la gestion des déclarations fiscales, garantissant ainsi la conformité et la satisfaction des employé-e-s
• Vous entretenez des relations étroites avec les différentes directions, apportant votre expertise RH pour soutenir les décisions stratégiques et favoriser une culture d'entreprise dynamique 
• Vous pilotez les processus de recrutement pour les postes fixes et temporaires, en identifiant et attirant les talents qui contribueront au succès de l'entreprise
• Vous assurez une veille juridique constante, notamment sur les conventions collectives et la législation du travail, afin de garantir la conformité des pratiques RH et d'anticiper les évolutions réglementaires
• Vous développez et mettez en oeuvre des initiatives en matière de formation, d'évolution professionnelle et de bien-être au travail, renforçant ainsi l'engagement et la performance des équipes

Vous offrez à votre nouvel employeur :

• Vous possédez une formation supérieure en ressources humaines ou en assurances sociales, consolidant votre expertise dans le domaine
• Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans un département RH suisse, avec une spécialisation en gestion des salaires et des assurances sociales
• Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais, ce qui vous permet de communiquer efficacement dans un environnement international
• Vous êtes à l'aise avec les logiciels de gestion RH, notamment MIRUS, ainsi qu'avec d'autres outils similaires, optimisant ainsi vos processus de travail
• Vous êtes reconnu-e pour votre autonomie, votre proactivité et votre sens aigu de la confidentialité, qualités essentielles pour ce poste

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