Tech Lead Java Angular

Et si vous étiez la personne que nous attendions ?

Aujourd'hui nous sommes à la recherche d'un-e Tech Lead Java Angular pour nous rejoindre à Montreux.

En effet, nous recherchons un Tech Lead Java Angular expérimenté pour accompagner et guider une équipe de développeurs Delphi dans leur transition vers un environnement technologique Java et Angular.

Le rôle est principalement orienté vers le leadership et le coaching, avec une intervention technique sur des projets stratégiques. Vous serez un référent technique et un coach pour l’équipe, tout en participant activement à l’architecture des solutions et aux meilleures pratiques de développement.

Vos responsabilités :

• Accompagner et former l’équipe actuelle de développeurs vers les technologies Java et Angular.
• Animer des ateliers et sessions de partage de connaissances sur les bonnes pratiques de développement.
• Assurer un rôle de mentorat technique et encourager la montée en compétences de l’équipe.
• Faciliter la collaboration entre les membres de l’équipe, favoriser un environnement d'entraide et de progression.
• Participer à l'architecture des nouvelles solutions en Java et Angular.
• Assurer la qualité du code et la mise en place de bonnes pratiques (CI/CD, tests unitaires, code reviews).
• Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes techniques pour garantir l'alignement des projets avec les standards techniques de l'entreprise.
• Intervenir ponctuellement sur le développement d'applications complexes et critiques pour le projet.
• Assurer une veille technologique active pour maintenir l’équipe à jour sur les dernières évolutions Java et Angular.
• Proposer des améliorations continues pour les processus de développement et les outils utilisés par l’équipe.

Votre profil :

• Java : Expertise de 8 ans
• Angular : Expertise de 5 ans
• Connaissance approfondie des architectures RESTful API et microservices.
• Maîtrise des outils de gestion de version (Git, GitLab, etc.) et des pipelines CI/CD.

Les étapes du processus de recrutement chez API :

• Engageons la conversation ! Pour commencer, nous souhaitons découvrir qui vous êtes : votre parcours, vos intérêts et vos aspirations. Cette première prise de contact nous permettra de mieux vous connaître.
• Ensuite, approfondissons ! Vous aurez l’occasion de rencontrer nos Business Managers qui vous parleront de la vie de consultant chez API. Ce sera le moment idéal pour découvrir les projets qui retiennent votre attention en fonction de vos ambitions !
• Concrétisons ! Une fois l’adéquation entre vos ambitions, vos compétences et le projet établie, l’aventure ensemble peut commencer !