Formateur-trice SEMO atelier manuel (bois/métal) à 80%-100%
Key information
- Publication date:15 November 2024
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Ernest-Roulet 2, 2034 Peseux
SEMO (Mod’Emploi) est l’acronyme de « Semestre de motivation ». Il s’agit d’une mesure organisée par le Service de l’action sociale de la Ville de Neuchâtel. Sa mission consiste à accueillir et encadrer des jeunes libérés de la scolarité obligatoire ou en rupture de formation pour les accompagner dans la définition et la concrétisation d’un projet de formation professionnelle. Afin de compléter son équipe, le Dicastère des affaires sociales de la Ville de Neuchâtel recherche pour une durée indéterminée un-e
Service / Action sociale
Activités / Appelé-e à travailler au sein de l’Office de l’intégration socio-professionnelle, vous aurez pour principales tâches : encadrer les participant-e-s dans les activités quotidiennes de l’atelier, enseigner des nouveaux gestes professionnels, permettre la créativité tout en observant régulièrement les participant-e-s afin d’ajuster les ressources et aptitudes professionnelles, proposer de nouvelles activités ou méthodes de travail en lien avec l’évolution de la branche, organiser des moments d’animation au sujet de la transition énergétique, ainsi que gérer les parties matérielles et administratives de l’atelier. Le lieu de travail se situe à la Chaux-de-Fonds.
Profil souhaité / Vous êtes titulaire d’un CFC ou titre jugé équivalant dans les métiers du bois, complété par une expérience dans la formation/insertion. Polyvalent-e, vous disposez de compétences dans d’autres domaines manuels ou professions techniques. Une formation de MSP ou un diplôme FSEA est un atout. A l’aise dans les relations humaines, vous êtes capable de gérer le stress et les situations imprévues tout en ayant un goût prononcé pour le travail en équipe. Vous disposez d’une bonne maîtrise des outils informatiques usuels et d’un intérêt marqué pour l’accompagnement des jeunes.
La Ville de Neuchâtel accorde une attention particulière à promouvoir la diversité des parcours de vie et de genre.
Entrée en fonction / de suite ou à convenir.
Délai de postulation / 1er décembre 2024.
Renseignements / Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de M. Hugues Apothéloz, chef de l’Office de l’intégration socio-professionnel ou M. Frédéric Mure, coordinateur du SEMO, au 032 717 74 10.
Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).
