Junior Application Manager 80 – 100 % (m/w/d)
Publication date:
29 November 2024Workload:
80 – 100%Contract type:
Permanent position- Place of work:Zürich
Junior Application Manager 80 – 100 % (m/w/d)
Die Neue Bank ist eine moderne Privatbank mit Fokus auf herausragendem Service und hoher Qualität in der Vermögensberatung und -verwaltung. Die über 90 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für die Bank und ihre Kund:innen ein. Wenn Sie eine vernetzt denkende Persönlichkeit mit Teamplayer-Qualitäten sind, laden wir Sie herzlich ein, Teil unseres innovativen Unternehmens zu werden und die Zukunft unserer Bank mitzugestalten. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung.
Ihre Aufgaben
- Betrieb des Kernbankensystems Finnova mit diversen Umsystemen und Schnittstellen sowie der Innovationsplattform
- Übernahme von Koordinationsaufgaben in im Rahmen der Betriebsprozesse, wie Incident-, Change- und Releasemanagement
- Fehleranalyse und Nachverfolgung von Störungen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachvertreter und externen Partnern
- Planung und Koordination von Release-Zyklen des Kernbankensystems
- Konzeption und Koordination der Testdurchführung mit den Fachbereichen
- Weiterentwicklung und/oder Neueinführung von Applikationen und Module innerhalb des Kernbankensystems durch das Aufnehmen von Fachanforderungen, Mitarbeit in der Erarbeitung von Lösungskonzepten und Umsetzung mit externen Partnern
- Übernahme von Teilprojektleitungen und Mitarbeit in Projektteams
Ihr Profil
- Abgeschlossene Informatikausbildung, Weiterbildung als Wirtschaftsinformatiker FH/HF (kurz vor Abschluss) oder gleichwertige Ausbildung
- Erste Berufserfahrungen im Finanzsektor und/oder Betrieb von Kernbankensystemen von Vorteil
- Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
- Idealerweise Erfahrung im Applikationsbetrieb
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Familiäre, persönliche Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Kollegiales und motiviertes Team
- Individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeit
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Unternehmen
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung. Für erste Auskünfte steht Ihnen Ramona Ackermann (Head of Human Resources, +423 236 07 67) oder Samuel Schäpper (Head of IT, +423 236 07 71) gerne zur Verfügung. Direktbewerbungen werden bevorzugt.
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