Leiter:in Automation 100% (m/w/d)
Randstad (Switzerland) Ltd.
Publication date:
14 March 2025Workload:
100%- Place of work:Lenggenwil
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Job summary
Join our client in Wil SG as a Director of Automation. Exciting opportunities await in a supportive work environment.
Tasks
- Lead a diverse 10-member automation team, mentoring apprentices.
- Ensure smooth production flow from electrical schematics to commissioning.
- Collaborate on projects and manage technical challenges effectively.
Skills
- Technical degree in automation or electrical engineering; team leadership experience.
- Proficient in PLC programming, preferably Siemens TIA.
- Strong communication skills; fluent in German, additional languages a plus.
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job details
Für unseren Kunden in der Region Wil SG suchen wir einen motivierten und vielseitigen Leiter:in Automation 100% (m/w/d)
Deine Aufgaben:
- Fachliche & personelle Leitung des 10-köpfigen Automationsteams, inklusive Betreuung von drei Automatiker-Auszubildenden EFZ.
- Sicherstellung einer reibungslosen Wertschöpfungskette ? von der Erstellung der Elektroschemata über den Hardware-Steuerungsbau bis zur Inbetriebnahme.
- Aktive Mitarbeit in Projekten und Verantwortung für elektrotechnische Fragestellungen.
- Weiterentwicklung der Produkte und enge Abstimmung mit anderen Fachbereichen.
- Überwachung & Steuerung des Projektstatus sowie regelmässige Abstimmung mit anderen Teams.
-
qualifications
- Technische Grundausbildung in Automation oder Elektrotechnik mit einem HF-Abschluss in Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Erfahrung in der Führung von Teams, kombiniert mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise und hoher Teamorientierung.
- Kenntnisse in SPS-Programmierung (vorzugsweise Siemens TIA).
- Erfahrung mit Elektro-CAD (EPLAN von Vorteil).
- Kommunikationsstärke & Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch, Französisch- oder Englischkenntnisse von Vorteil.
- Führerausweis Kat. B sowie Bereitschaft für gelegentliche Einsätze vor Ort.
Benefits:
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten ? sie unterstützen deine berufliche Weiterbildung finanziell.
- Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Mindestens 5 Wochen Ferien, inklusive unkomplizierter Sabbatical-Möglichkeiten.
- Top-Pensionskassenmodell für deine langfristige finanzielle Sicherheit.
- Jährliche Firmen-Events für ein starkes Teamgefühl.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! ?
