Collaborateur-trice RH 70-90%
Publication date:
24 March 2025Workload:
70 – 90%- Place of work:Posieux
Job summary
Join Grangeneuve as a Collaborateur-trice RH in Posieux! Enjoy a supportive work environment and attractive working conditions.
Tasks
- Manage the administrative lifecycle of employees (195 EPT).
- Draft employment contracts, amendments, and certificates.
- Welcome and inform employees while updating personnel files.
Skills
- CFC in business with HR management certification preferred.
- Strong communication skills and team spirit.
- Excellent written French and good knowledge of German.
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Collaborateur-trice RH
Taux d'activité:
70-90%
Lieu / District:
Posieux, CH, Sarine, CH
Délai de postulation:
13.04.2025
Date d'entrée en fonction:
01.06.2025 ou à convenir
Type de contrat:
CDD
Service:
Grangeneuve
Qui sommes-nous?
Grangeneuve est le centre de compétences du canton de Fribourg en matière de formation, de conseils et d’exécution dans les domaines de l’agriculture, de l’agro-alimentaire, de l’horticulture et de l’économie familiale. Ses activités sont conduites par plus de 280 collaborateur-trice-s évoluant dans un environnement bilingue, encourageant innovation, collégialité et développement personnel.
Pourquoi nous rejoindre ?
L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien .
Vos missions
Remplacement d'un congé maternité (contrat de durée déterminée de 7 mois):
- Gérer administrativement le cycle de vie des collaborateurs (195 EPT)
- Rédiger les contrats de travail, avenants et certificats de travail
- Accueillir et renseigner les collaborateurs et répondre aux demandes externes
- Mettre à jour les dossiers du personnel
- Participer à la formation de l’apprentie-e employé-e de commerce
Profil souhaité
- CFC d’employé-e de commerce complété par le certificat de gestionnaire RH
- Idéalement, plusieurs années d’expérience dans un poste similaire
- Autonomie, rigueur et flexibilité
- Aisance relationnelle, attitude positive et esprit d’équipe
- Excellente capacité rédactionnelle en français
- Très bonnes connaissances de MS Office 365
- Maîtrise du français avec de bonnes connaissances de l’allemand
Coordonnées des personnes de contact
Mélody Aebischer, Responsable RH, T +41 26 305 55 09
Date de publication:
18 mars 2025
N° de référence:
8908