Responsable communication 80-100%
Key information
- Publication date:27 March 2025
- Workload:100%
- Contract type:Permanent position
- Language:French (Intermediate)
- Place of work:La Chaux-de-Fonds
Si vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle dans le domaine des soins et que « autonomie », « responsabilité » et « travail en équipe » sont des mots riches de sens pour vous, NOMAD pourrait bien être votre destination idéale.
NOMAD est une institution publique neuchâteloise d’aide et de soins à domicile, forte de près de 500 collaboratrices et collaborateurs. Notre mission est d'apporter notre expertise en matière de soins et de soutien à domicile, pour accompagner les projets de vie des habitant-e-s du canton de Neuchâtel. Nous nous engageons fermement à rendre ces services accessibles à toute personne domiciliée dans le canton, indépendamment de son âge, de sa situation sociale ou économique. Nos prestations sont assurées par un réseau de micro-équipes soignantes, opérant de manière autonome et agile, et réparties au sein de 3 régions : Areuse, Doubs et Seyon.
Nous recherchons notre futur.e
Votre mission:
En tant que responsable du processus communication, vous conseillez et accompagnez la Direction sur tous les sujets liés à la communication interne et externe, basé sur la stratégie de communication de l’institution.
Vos responsabilités principales :
- Vous développez et mettez en œuvre la stratégie de communication interne et externe de NOMAD en s’assurant de la cohérence et de l’efficacité des messages diffusés
- En collaboration avec l’assistante de communication, vous rédigez et assurez la diffusion des informations officielles aussi bien à l’interne qu’à l’externe
- Vous êtes également garant de l’accessibilité et l’adaptabilité du contenu des messages sur les canaux de communication officiels (site internet, réseaux sociaux, etc)
- Vous conseillez et accompagnez la Direction en mettant en œuvre une communication proactive sur les projets stratégiques
- Vous élaborez des plans de communication pour la gestion de situation de crise
- Vous proposez des solutions innovantes afin d’optimiser les outils et support de communication
- Vous définissez une stratégie marque employeur en collaboration avec la direction RH
- Vous organisez les événements internes du personnel
- Vous développez et pilotez les indicateurs en lien avec la communication
Votre profil :
- Master en communication ou formation équivalente
- 5 ans d’expérience dans un poste similaire
- Bonnes connaissances du domaine de la santé, du système politique et du fonctionnement des collectivités en général
Vos compétences :
- Excellentes compétences rédactionnelles, capacité à communiquer avec des public-cibles divers
- Leadership naturel, charisme et aisance dans la communication orale
- Esprit de synthèse et rigueur
- Force de propositions, créativité, orientation solutions
- Personnalité positive et pragmatique
- Capacité à mener divers projets en parallèle et à respecter des délais serrés
- Très bonnes connaissances des outils informatiques en lien avec la communication
Lieu de travail : La Chaux-de-Fonds, avec déplacements sur nos différents sites du canton
Entrée en fonction : à convenir
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Vous êtes intéressé·e ? Rejoignez-nous et contribuez à répondre aux besoins de la population, offrir des prestations variées et de qualité et réinventer, avec nous, les soins à domicile de demain
Les prochaines étapes
Pour nous rejoindre, il vous suffit de nous envoyer votre dossier complet accompagné des documents usuels
Délai de postulation : 25 avril 2025
Renseignements complémentaires : Sandra Bise, PRH, répond volontiers à vos questions au 079/574 67 38
Contact
- Sandra Bise
