Senior HR Business Partner 100% (m/w/d)

Senior HR Business Partner 100% (m/w/d)

Zofingen, AG, CH, 4800

Senior HR Business Partner 100% (m/w/d)

Standort: Zofingen

Bilfinger Industrial Services Schweiz AG gehört zum Geschäftsbereich Engineering & Maintenance des Engineering- und Service-Konzerns Bilfinger SE. Das Unternehmen ist in der Schweiz an sechs Standorten vertreten. Die Kerngeschäfte sind die Instandhaltung, der Rohr- und Anlagenbau, die Isoliertechnik sowie der Bereich Safety-Trainings und Safety-Services. Bilfinger Industrial Services steht für Qualität und Zuverlässigkeit als Garant für die Sicherheit und Verfügbarkeit im Betrieb von Industrieanlagen. Weitere Informationen zur Unternehmung finden Sie unter ch.bilfinger.com

Aufgaben

• Eigenverantwortliche und professionelle Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter

und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen an unterschiedlichen Standorten in der Schweiz

• Selbstständige Erstellung aller HR-Dokumente unter Berücksichtigung der arbeitsrechtlichen Aspekte

• Laufende Weiterentwicklung und Optimierung aller HR-Prozesse

• Durchführung von Interviews und Bewerber-Screenings sowie professionelle Umsetzung des gesamten Onboarding-Prozesses

• Fachliche Leitung und Führung des HR-Teams bestehend aus einer Payroll-Spezialistin und einer administrativen HR-Sachbearbeiterin

• Verantwortung für den Lohnprozess inkl. Sozialversicherungen und Jahresabschlussarbeiten

• Zusammenarbeit mit dem Corporate HR des Bilfinger Konzerns und Umsetzung der gemeinsamen HR-Strategie

Anforderungen

• Sie verfügen über eine höhere Ausbildung im HR-Bereich sowie ergänzende Weiterbildungen in HR-Themen

wie z.B. Personalgewinnung, Coaching, etc.

• Sie bringen mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder vergleichbarer Position mit

• Ihre Stärke ist ein eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung, damit verbunden setzen Sie Prioritäten richtig

und agieren flexibel mit einer hands-on Mentalität

• Sie sind eine leidenschaftliche, empathische HR-Person, welche motiviert ist und sich gewinnbringend durchsetzen kann

• Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz

• Erste Erfahrungen in einem Konzernunternehmen wünschenswert

• Erfahrung mit SAP Successfactors und SAP HR Payroll von Vorteil

• Deutsch in Wort und Schrift

• Französisch und Englisch in Wort und Schrift von Vorteil

Angebot

• Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld

• 40 Stunden Arbeitswoche

• Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten

• Reka-Vergünstigung

• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten

• 6 Wochen Ferien

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Cornelia Prömmer gerne zur Verfügung.

Management & Administration | Bilfinger Industrial Services Schweiz AG | Unbefristet | Angestellte(r) | Professional | Human Resources

Stellensegment: ERP, SAP, Engineer, HR, Technology, Engineering, Human Resources